米雇用統計 22万3000人増 予想上回る伸び

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180601/k10011461991000.html

利上げでまた円安なのかと、そんなに単純ではないのでしょうけど。

正社員と非正規社員の賃金格差 最高裁が２つの判断

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180601/k10011461851000.html

この判決と実態が合うのか疑問ではあります。
言わゆる法解釈だけで実態は追い付かないとなればなんの為の話か分かりません。
結局、訴訟社会の是認でしかなく、人手不足の会社で更に費用が嵩み倒産が増えるのは間違いないのでしょう。
これまでも働いて貰って成り立っている会社の方が多く、そのものでは成立しない組織なので正社員並みの待遇で募集が出て引っこ抜かれると傾く会社もあるのでしょう。
それと今時成果主義なので手当て自体の廃止を進めていくしかないのでしょうね。
裁量制や委託、嘱託などで社員でもないような立場にされてしまうのではないかと懸念します。
簡単に言えば同一労働同一賃金なので不要になったら正社員も下げる、または非正規化して追い出すのも言えます。

日大・田中理事長が理事会で謝罪 常務理事辞任の内田前監督は自宅待機

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180601-00000125-spnannex-spo

見る気にもならなかったのでコメントはありません。
ただ、日大の目的及び使命にある心身ともに健全な文化人と言うのとは懸け離れた所業でした。

何故場所も確保しないような会見なのか常識を疑います。

もう少し冷静で良いのかと思います。

党首討論で左派野党“自滅” 立民・枝野氏のモリカケ追及に識者「大間違い」

https://www.zakzak.co.jp/soc/amp/180601/soc1806010003-a.html

仮に他の題材を党首討論した場合どうなるのかです。
例えば、過労死が問題になった働き方改革を話しあった場合当然この法案が問題なのが浮き出ます。
また、児童の教育費に関する施策などを議論すればいい加減なのが問題視されます。

与党と野党に都合がまだましなのが森加計で本来討論、例えばＰＢの黒字化などを議論したら全く政治不信でしかない話です。

結局、茶番なのを見透かされていますよ。

アメフト 日大選手と示談 関学大選手の父親「今後の人生応援」

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180601/k10011461021000.html

タイトルの件ではないのですが、テレビではスピンオフの件として日大の経営に移っているようです。
理事長が黙っているので、このままの体制なのだろうと批判的です。
それに次のアメフト部の監督も理事長の仲の良い、前任者に似たような指導者ＯＢのようです。
それで怒りがおさまらないのでしょう。