今日は人事異動の内示日でした。
全社挙げて、大シャッフルの衝撃が!
私は幸いというか…、転居なしで別の部に異動。
さて、うちの課はわたしともう一人中堅が北海道に異動です。
そして、未経験の転入者2名、新入社員1名。
引き継ぎもままならない。OJTどうする?これは大変だ!
さて今回の人事異動、私にとって良かったのか?
出世を求めるなら、プラスにならず?実際に、部下無し管理職のままだし。
しかし仕事の質は?本社や支店に言われるまま、とりあえず質はそこそこ数をこなす仕事だったのが、
テーマを絞って、質を高めていく仕事に。
開発者冥利には尽きます。
出世求めず「一兵卒」としてかんばりませう。
全社挙げて、大シャッフルの衝撃が!
私は幸いというか…、転居なしで別の部に異動。
さて、うちの課はわたしともう一人中堅が北海道に異動です。
そして、未経験の転入者2名、新入社員1名。
引き継ぎもままならない。OJTどうする?これは大変だ!
さて今回の人事異動、私にとって良かったのか?
出世を求めるなら、プラスにならず?実際に、部下無し管理職のままだし。
しかし仕事の質は?本社や支店に言われるまま、とりあえず質はそこそこ数をこなす仕事だったのが、
テーマを絞って、質を高めていく仕事に。
開発者冥利には尽きます。
出世求めず「一兵卒」としてかんばりませう。