雇用創出

　最近いろいろな助成事業や委託事業の中身を見ると共通するのが、「雇用創出」につながるかどうか、が基準になっているように感じます。

　ある面で雇用形態の変化はそのまま社会構造の変化につながることになり、明らかに少子高齢社会に対応する新たな価値観と仕組みの中での雇用システムの構築が求められる時代背景になっているように感じます。
　雇用の仕組みの変化はそのまま新たな時代に適応できるかどうかが問われそうです。

　私たちＮＰＯはどうなのでしようか？
　ＮＰＯも雇用、雇用と叫ばれていますが、そんなに簡単に雇用が創出できるようなら、なにもＮＰＯにしないで会社組織でやっていけますね。
　最近は非営利と営利の区分さえファジーになってきているように感じます。