雇用保険 復習8 高年齢雇用継続給付について

社労士の合格を目指す皆さん、おはようございます。。


今年の復習問題です。本試験にむけて、勉強が進んでおりますか！？

やはり知識を定着させるためには、繰り返し問題を解くことしかありません。




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では早速本日の問題です。


事業主は、当該事業所の労働者の過半数で組織する労働組合（労働者の過半数で組織する労働組合がないときは、労働者の過半数を代表する者。）との書面による協定がないときであっても、所定の要件を満たすことにより、被保険者に代わって、支給申請を行うべき月ごとに、高年齢雇用継続給付支給申請書の提出をすることができる。


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答え　「　×　」　法第61条、則第101条の8

労働組合等との間に書面による協定がなければ、事業主は、被保険者に代わって手続きを行うことはできませんので、この設問は誤りですね。
尚、育児休業給付金、介護休業給付金の支給申請についても同様ですので、ここで押さえておいてくださいね。


では次の問題です。


高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請に記載された事項については、事業主の証明を受けなければならない。

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答え　「　○　」　法第61条、則第101条の5第9項

設問の通り正しいですね。
多分この論点は過去になかったので、戸惑われたかもしれませんが、他の設問からこれが正解と導けるとおもいます。
また先程の問題と同様に、育児休業給付金や介護休業給付金にも同様の規定がありますので、注意してください。




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