しばらく前から、子どもたちの風邪が治りきらない。
長女と次女で順番に治ったり、悪化したりを繰り返している。
風邪を引けば熱も出るわけで、そういう時は非常に困る。
「子どもはしょっちゅう風邪をひくもの」なので子どもが風邪をひいても、それ自体はしょうがないなあと思う。
問題は保育園。熱が出れば保育園を休むことになるので、その間子どもの面倒を誰が見るのかで、とても困ったことになる。
これまでは熱が出るたびに、仕事を休んだりベビーシッターを頼んだりしてしのぐしかなかったが、最近、病児保育併設の小児科が近所にできた。
おかげで日中預かってくれる場所は確保出来るようになった。しかし、そこに子どもを連れていくと、開始時間の都合で確実に仕事に遅れる。
自分の職場は育児に対する理解はあるほうだが、それでも子どもの病気が理由で仕事を休むことにはいまだに抵抗を感じる。仕事は確かに大切ではあるが、もう少し家庭のために気兼ねなく時間をとれる企業風土にならないものだろうか。
それにしても用事済まそうと思って事前に休みを入れておくと、子どもが決まって体調を崩すのはなぜだ。
病院に連れてったり看病したりできるのはありがたいけど、肝心の用事がちっともこなせないぞ。
（そー）