~うちの保育園のスケジュール~
1日目 保育園入園式(保育なし)
2日目 慣らし保育(午前中2時間のみ)
3日目 慣らし保育(午前中保育、お昼ご飯まで)
4、5日目 慣らし保育(お昼寝あり、夕方まで)
6日目 平常保育
このスケジュールに、私は衝撃を受けました。
入園式って、4月1日じゃないんだ!
初日から保育をお願いできるわけじゃないんだ!
しかも「慣らし保育」って、何?
この流れでいくと、
普通に仕事ができるように保育してもらえるのは、
4月中旬からってこと?!
平常保育が始まるまでの間、
いったいどうやって仕事と育児を両立させればいいんでしょうか。
休んだり、遅刻や早退を繰り返すんでしょうか?
よっぽど子育てに理解のある職場でもない限り、
そんなことはできません。
本当に、どうすればいいのでしょうか?
「もし、こんな状態になったら、どうする?」
周囲の方にリサーチしたところ、
多かった意見は「祖父母に頼む」でした。
残念ながら、我が家ではその手段は使えません。
(夫の両親=遠方、私の両親=仕事あり)
こうなったらもう、最終手段。
ベビーシッターさんをお願いするしかありません。
幸い、うちは土壇場で夫の職場が都合をつけてくれて
なんとかなりました。
それでも、夫は上司から、
かなりイヤ~なことを言われたそうです。
それにしても、保育園も会社も、
もうちょっとなんとかなりませんか?
慣らし保育の期間ややりかたを変えるとか。
その期間の勤務時間については、
融通が利くように制度を考える、とか。
「慣らし保育」でグーグル検索したら、
乗り切り術だとか、困ってますという話が、
いっぱいヒットしました。
なんだ、やっぱりみんな困ってるんだ。
じゃあ、どうして改善されないの?
・・・共働きをあきらめたくなる心境が、
よくわかった気がします。
(なー)