子どもが熱を出すと、
保育園には行くことができません。
そうすると、親は仕事を休まなくてはなりません。
「子どもが熱を出したので、休みます」
と言って、すんなり仕事が休める人は問題ないでしょう。
けれども、そんな融通の利く会社ばかりではありません。
私の職場は人数が少ないので、
すでに誰かが休んでいると、もう一人休むのは、
かなり難しい気がします。
相棒の職場は、休もうとすると、
上司にごちゃごちゃといやなことを言われるらしいです。
そんなわけで、本当に夫婦どちらも休めない場合、
どうしたらいいのでしょうか?
(以前も書きましたが、祖父母はムリ)
夫婦でいろいろ話し合った結果、
いざというときのために、
ベビーシッターさんと契約しておくことにしました。
どんなサービスなのか確認するため、
試しに一度、3時間だけお願いしてみました。
感じの良さそうな方が来てくれて、
娘と絵本を読んだり、お絵かきしたり、楽しく遊んでくれました。
お昼ご飯も食べさせてもらいました。
サービス内容としては文句なし。
ただし、唯一の問題は「お金がかかる」こと!
1時間あたり2000円以上かかります。
さらに、シッターさんの交通費も依頼者が負担します。
今回は3時間頼んだだけなのに、
約8000円くらいかかる計算です。
これを、平日朝から夕方までお願いしたら、
1日でとんでもない金額になってしまいます。
ここまでしないと、仕事が続けられないなんて。
本当は、シッターさんなんかお願いしなくても、
子どもが病気のときくらい、一緒にいてやりたいです。
仕事を休ませてほしいです。
だけど今の状況では、「必ず」休めるわけではありません。
かといって、夫婦のどちらかが仕事を辞めたら、
たぶん経済的にとても大変になるでしょう。
持病のある私の医療費を払うことも難しくなるかもしれません。
結局、ひたすらガマンして働き続けるしかないのでしょうか・・・。
(なー)