社内の関係性を良くすると土壌は
勝手に良くなります。
何をもって関係性がよいかというと
組織の中で相互補完・互換の関係があり
互いに尊重し合える空気感があるかどうか。
個々の力は勿論大切ですがその力を他人の
為に使えるかどうかという空気を出せるか...
そのような関係性が業者様に伝わり、お客様
に伝わり仕事に繋がる訳ですね。
相互互換・補完意識して参りましょう！
初鹿 史典の熟成を楽しむ！
年輪を重ねるように人も会社も着実に成長している、醸造の歩み。
伝わるコミュニケーションをベースに仲間達と本質的な家づくりのお手伝いをしております。御家族の中に入り込み、『人として尊く生きる事』に本気になってもらい人生をより豊かに過ごしていただいております。
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