コミュニケーションスタイル分析
中心の講義、勉強になりました。
リーダーという
とマネージャーを経験された
方がリーダーになると思われがち
ですがちょっとニュアンスが違う
事に気づかされました。
マネージャーはマネージャーと
しての、リーダーはリーダーとしての
極める道があるという事。。
分かりやすく例えるなら登る山
を決めるのがリーダーでその山の
登り方を考え実行するのがマネージャー
小さな変化を読み解き、メンバーを本気
にさせるのがリーダーで、本気になった
彼等のマイルストーンをつくるのが
マネージャー^ ^
そしてこのリーダー、マネージャー
気質はほとんどの方が
後天的に身に付けるもの。
とっても有意義な時間でした。
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初鹿 史典の熟成を楽しむ！
年輪を重ねるように人も会社も着実に成長している、醸造の歩み。
伝わるコミュニケーションをベースに仲間達と本質的な家づくりのお手伝いをしております。御家族の中に入り込み、『人として尊く生きる事』に本気になってもらい人生をより豊かに過ごしていただいております。
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