仕事への想い。育ちあう大切さ。

ソメイヨシノの蕾も膨らみ始めた福岡です。
昨日、仕事でお世話になっている所に、後輩とお礼のご挨拶に行きました。
そちらは、専門性が高いことで有名で100年以上の歴史があるところです。
そこで、話し合いの最後に、代表の方に、新人の人材育成についてお尋ねしました。
日常の仕事と研修を組み合わせて、センター機能のある拠点と協力して、三年計画で人を育ていると言われました。
お互いの良さを認めあい、先輩、後輩ともに育ちあう仕組みを、模索していきたいと思った暖かいお天気の帰り道でした。

尊敬できる皆様との出会いに、改めて感謝です。