開花宣言が出されたあと、花冷えの今日この頃です。
先日、大企業のマネジャーが心身疾患で長期休養となりました。
真面目で知識もあり周囲からも頼りにされた方でした。
特にIT業界では心身疾患が多い。
仕事の要求度(スキル、集中力)が高く、成果を求められ
仕事のコントロール(進め方や内容の自由度、突発的なことに対応するなど)が
やりにくいことが挙げられると思います。
下請け企業ではさらに自由度が低下してしまいます。
この様な人の考え方は
優秀、自己犠牲、完璧、理性的、一人でやるなどがある様です。
私も入社から今日に至るまで、大企業の宮仕え
自社でない分、ストレスは溜まり、
今では完全に労働法で問題になる様な残業時間(当時は当たり前)や
苦しいこともありましたが、乗り越え方として
小さな幸せを見つけることでした。
小さな家庭(家内、子供を養うこと)と、
今の壁を乗り越えないと、また同じ壁がやってくるといった前向きに考えことでした。
大学で習った社会心理学が役立ったのかもしれません。
私の部下も心身疾患から身を守るために、課会で
ストレスへの対策としてコーピングを紹介したりしています。
コーピングは、自分を守るためにとる行動のことです。
過度なストレスから身を守るのは結局は自分で、
自分なりのコーピングを考える必要があると考えます。
昨日の歩数 3221歩
CANON M3 2017/03/21
本日もご覧頂きありがとうございます。
ごきげんよう さようなら
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