モラル 2007-11-01 | 中国人事労務 何度かモラルについて書いて来た。中国の労務管理の効率を悪くしているのが「モラルの違いとの戦い」なのだ。モラルの違いで下手すると事務所の秩序がめちゃめちゃになるのでモラルを徹底させなければならないのだが、「何でこんなことを教えないといけないの」という思いがすごいストレスになる。しかもそれがなかなか定着してくれない。 最近では就業時間中にとうもろこしを食ってる姉ちゃんの写真を載せておいた。またその姉 . . . 本文を読む
