雇用保険・・・・

雇用保険や、厚生年金保険等～日本人だったら社会に出れば入るのが当然！のように
今まで思っていたと言うか～新卒で入ってから保険料が天引きされているのは
特に疑問も持たなかったと思うけど・・・。

やはり、日系人や外国の人はいろいろ疑問に思うんだと・・・

職場でも、最近今まで雇用保険に入っていなかった日系人の従業員を入れることになった。

入れるのは、今月からではなくて～４月に繰り越して保険に入るように手続きをした。

当然・・・保険料も４月から発生するわけで・・・

一度に給料から引くのは、高額な出費になってしまうので、何度かに分けて
保険料を徴収する事に・・・。

でも～祖国に仕送りしている従業員にしてみれば、痛い出費になるようで・・・
今日、退職を申し出た人まで出てきてしまった。

結局、説明不足から来る問題なんだろうけど～？？？？

以前からいる男の子が、説明が下手と言うか～はっきり物を言わないというかで・・・

退職を申し出た従業員は、今回は雇用保険に入れないという事で
退職は免れたけど・・・・。

やはり～人に教える事も上手く説明できず・・決断力が無いのは・・・
困ったものだと思ってしまった。

横で聞いていると～こうすればよいのに～なんて思いながら・・・
最近は、どちらが以前からいるかわからない感じで、
自分が意見を言うようになってしまった(^.^)

何かを決める時も～迷う時間が多いので・・・「こうすれば良いよ！！」
と自分が言うと～ぼくが言ったその通りにしてしまう～。

う～ん、どちらがこの会社で先輩なんだか・・・(^^ゞ