昨日・・・先月、辞めた職場の上司から、電話があった。
土日だけ出勤している人が、突然病院に入院したらしく・・・
今度の土日に、その人が担当していた仕事が出来る人が居ないらしい・・・。
自分も、1回しかした事がない作業で手順書もどこかに行ってしまった模様。
会社を辞める時に、確か~手順書は次の責任者の人に引き継いだと思うんだけど?
土曜日は、とりあえず平日出勤の人に土曜日に出勤してもらって対応する
ようだけど、別の作業をする人が足りないとの事。
「土日に出てきてくれる事は出来るかなぁ~?」と聞かれ・・・
「土曜日の午後の作業と日曜日・・・出ても良いです」なんて答えて
しまった。
土曜日の作業は、まぁ~何度も経験のある作業なので問題ないんだけど~
日曜日の作業は、1度しか経験のない作業。
う~ん、1度出ても良いと言ったけど~できるかなぁ??
でも~明日の面接によっては、今週もどうなるか分からない状況?
もう、辞めてしまった会社の事情なので・・・気にする事もないのに~
やはり、人員不足なんだなぁ~と気になってしまう。
奥さんに話したら~「行けばいいじゃん!」なんて言われて・・・
「そのまま、また正社員として雇ってもらえば~!!」とも言われてしまった。
さすがに、もう戻る事は出来ないけど~でも、困ってるのは・・・
やはり、なぜか~気にしてしまって・・・。
なんだか~自分が、いい人ぶってるのか~?
とか、思ってしまって・・・バカだなぁ~とも思う。
土日だけ出勤している人が、突然病院に入院したらしく・・・
今度の土日に、その人が担当していた仕事が出来る人が居ないらしい・・・。
自分も、1回しかした事がない作業で手順書もどこかに行ってしまった模様。
会社を辞める時に、確か~手順書は次の責任者の人に引き継いだと思うんだけど?
土曜日は、とりあえず平日出勤の人に土曜日に出勤してもらって対応する
ようだけど、別の作業をする人が足りないとの事。
「土日に出てきてくれる事は出来るかなぁ~?」と聞かれ・・・
「土曜日の午後の作業と日曜日・・・出ても良いです」なんて答えて
しまった。
土曜日の作業は、まぁ~何度も経験のある作業なので問題ないんだけど~
日曜日の作業は、1度しか経験のない作業。
う~ん、1度出ても良いと言ったけど~できるかなぁ??
でも~明日の面接によっては、今週もどうなるか分からない状況?
もう、辞めてしまった会社の事情なので・・・気にする事もないのに~
やはり、人員不足なんだなぁ~と気になってしまう。
奥さんに話したら~「行けばいいじゃん!」なんて言われて・・・
「そのまま、また正社員として雇ってもらえば~!!」とも言われてしまった。
さすがに、もう戻る事は出来ないけど~でも、困ってるのは・・・
やはり、なぜか~気にしてしまって・・・。
なんだか~自分が、いい人ぶってるのか~?
とか、思ってしまって・・・バカだなぁ~とも思う。