おかげさまで今年の営業も終了!
4-12月の平均利用率は
コミカデイサービスは90%
八雲楽楽デイサービスは83%
みんな本当によく頑張ってくれました
しかし、その頑張りは
情報公開制度のHPを見ても全然伝わりません
それどころか、車椅子送迎車ナシ特殊浴槽ナシ等で
ちょっとしょぼい?デイサービス?って感じです・・・
そんなお仕着せの情報公開制度に文句言っても仕方なので
先日、みんなでウチのデイの強みを洗い出しました
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6b/aa/57e5e31283fc5ec842fc529969c4030c.jpg)
付箋に良い点やウリなど書いてみると
出るわ出るわみんな負けず嫌い?と思うほど書きまくりました
そして、グループ分け
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/56/e9/02767fbcf15acc85933532ee56cf248a.jpg)
人的資産→組織資産→関連資産⇒利用者さんに喜ばれている
って感じのストーリが出来ました
数字に表れない「頑張りや工夫」=「知的資産」としてとりまとめ
来年はひとつの小冊子にしたいと考えています
そして利用者さんやご家族の方々にご覧頂き
より深く私たちのデイサービスを理解してもらおうと考えます
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4-12月の平均利用率は
コミカデイサービスは90%
八雲楽楽デイサービスは83%
みんな本当によく頑張ってくれました
しかし、その頑張りは
情報公開制度のHPを見ても全然伝わりません
それどころか、車椅子送迎車ナシ特殊浴槽ナシ等で
ちょっとしょぼい?デイサービス?って感じです・・・
そんなお仕着せの情報公開制度に文句言っても仕方なので
先日、みんなでウチのデイの強みを洗い出しました
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付箋に良い点やウリなど書いてみると
出るわ出るわみんな負けず嫌い?と思うほど書きまくりました
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って感じのストーリが出来ました
数字に表れない「頑張りや工夫」=「知的資産」としてとりまとめ
来年はひとつの小冊子にしたいと考えています
そして利用者さんやご家族の方々にご覧頂き
より深く私たちのデイサービスを理解してもらおうと考えます
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