私のブログも書き始めてから一年を経過しました。
最初は「６０年前の戦争体験」で、幼年期の話でした。１９３０年東京の下町生まれの私が、１０才から２０才までの、貧しい生活体験と「大東亜戦争中」「東京大空襲に東京で遭遇する」中学生時代は先生も兵隊に殆ど動員されていて、勉強したくても出来ない。
中学２年生の半ばから、近所の「軍需工場に無給での学徒動員」英語の先生も兵隊に徴兵され、お陰で「英語の勉強時間が無くなり」、英語は一つも教えてもらえなで終わる。
それが「平成の年代に移り、パソコンも携帯電話も英語ばかり」７８才の私には付いていけないことばかり。
それに、「カタカナ」は「アイウエオ・カキクケコ」。私の習った「かたかな」は「いろはにほへと、ちりぬるお」だ。
「パソコン」も「携帯電話」も文字を拾うのに悪戦苦闘。
解かってもらえますか。
我々の年代の仲間も「定年後の再就職」を狙っているが、以上の壁を破れずに「体力、やる気」は持っているが、やっと再就職しても、新しい知識に付いていかず、勤務も続かない。
大体２年か３年で辞めてしまう。
定年者を雇う側の理屈で言えば、会社に出てきて「金庫番」で、金をくすねるような悪いことはしないが、「多少の帳簿付け」と「金庫番」だけで机と椅子を揃えて事務所の中に居るだけでは、邪魔たけだ。
それに、何がしの「手当？・給料？」を支払うわけだから。
私のパソコンがいかに役立ったかが、解かってもらえるでしょうか。
もう一つ、私と同じ年代で「定年後に再就職」した人が勤務先で成功した話をしよう。
この彼は、「ワープロ」も「パソコン」も「事務作業」もキライな男だった。
彼が持っている「特徴」は「怒ること」が得意なのだ。
現職時代にも「怒る・怒る」何事でも「企業側に不都合」と思うと、Ｔ・Ｐ・Ｏ（場所・時・タイミング）かまわずに怒る。
怒る相手は、「部下」「出入り業者」など、自分より立場が弱い者に向かって怒るのだ。そのくせ「自分の上司にむかっては、ニコニコ、ぺこぺこ」だ。
彼を使っている、部長（再就職先の社長）は、自分が言いたいことを、それっとばかり「怒鳴り散らす」して代行すてくれるのだ。
外見は背も小さくて、風采が上がらないが、これで「企業の成績」も上がってくるのだ。
「出入り業者」などには、
・まず納入単価が高い。
・品物の質が落ちている。
・指定した日時に持ってこない。
・偉い者が来ない。
「自分の部下には」
・朝が遅い。
・就業時間前に掃除と書類出しが終わっていない。
・化粧が濃すぎだ。
・残業しないと仕事が終わらないのか。
・お喋りする時間が有るなら仕事を早く終わらせろ。
・給料泥棒になるな。
・昼食時間での帰りが遅い。
顔を合わせると、文句の羅列。
それでも、業者は仕事を辞めるわけにいかないから、言われたことに注意を払う。
これで、単価が下がり。品質がよくなり、誤魔化しが効かなくなり、納品期日が守られれば大成功。
彼は、再就職先でも「総務部長」の肩書きで長期勤務で頑張っている。
私には、この真似はできませんから、パソコンが頼り。
なにを言おうとしているかが解かりますか。
定年後の「再就職」を望むなら、それ相当の道具。知識。力で、企業に利益をもたらすことが出来なければ、定年後の再就職も長続きしませんよ。という事だ。
《私が得意にしている、パソコン・ソフト》
年配者でパソコン初心者で苦労している人に、私が「表計算ソフト・エクセル」で作るデーターの表題に「必ず表示させてるソフト」を紹介しよう。
それは、「作成日」の表示だ。
１．まずパソコンの表計算ソフト「エクセル」を起動しパソコンの画面上に表示する。
２．例題「職員・従業員住所録」
（老人とパソコン その１ 再就職先のパソコン－－の半ばで書いたケースで利用）
○１
「職員・従業員住所録」 本表作成日
○２ ○３ □４
氏 名 年令 入社年月日 勤続年数 生年月日 郵便番号 住 所 電話番号 就職日
Ａ．○１ の番地に「本表作成日」のソフトを入れます。
＝ＤＯＤＡＹ（ ）
この命令ソフトをいれると、当日の日付（２００８／６／１２）が自動的にされます。
Ｂ．○２ の番地には「年令を計算」を自動的に計算されます。
＝ＤＡＴＥＤＩＦ（（○１），（□４），”Ｙ”） ○１と□４には番地を入れます。
□４ に｛１９３０｝を入れる。これは私の生年月日ですが。
○２に ７７ と表示されれば正解です。
Ｃ．○３の 勤続年数も年令と、同じ要領で計算させます。
Ｄ，月数計算ソフト
年令（勤続年数）の隣に欄を設置し次の命令をいれます。
＝ＤＡＴＥＤＩＦ（（？？），（？？），”ＹＭ” 命令の最後の”ＹＭ”がポイントです。
○ １１ と表示されれば正解です。
私の生年月日との計算で、今日現在の年令は「７７才 １１月」となることを示しています。
貴方も「表計算エクセル」を起動し、計算してみて下さい。
１．まず、今日と言う 日付の計算が先です。
（２００８／６／１２）となりましたか。=TODAY( )
パソコンを操作した日付が出るわけですから、明日、６月１３日なら
（２００８／６／１３）と自動的に変化しますからね。
２．次は自分の生年月日（西暦で）を場所を変えて入力します。
西暦を入れた、一つ右の欄に命令をＢ２の命令を入れます。＝DATEDIF((○Ｂ２）の番地を入れます。
くどいようですが、問題を繰り返しました。○Ｂに入れるのは、私のケースで言えば（西暦の数値が書いてある番地ですから）
注意○１に入れた ＝ＴＯＤＡＹ（）の「ソフト」はいじらないでそのままにしておくこと。
この年令計算が上手く出来たに、次の行に奥さんの、生年月日を入れて、自分の命令をコピーして入れてください。
奥さんの現在の年令が表示されます・
上手くいけば、子供さん、お孫さんの年令計算をしてみると、参考になります。
仕事の場合は、「勤続年数」の計算も同じ表「職員・従業員住所録」でも利用して表示します。
勤続１０年、２０年 などの「勤続表彰」に直ちに対応できます。
年令は、税務申告などの時に使われます。
慌てて計算し間違いをしでかすことの無いように、普段の準備が大切です。
パソコンの「命令」を文章で現すことはムズカシイです。
このほかの私が使ってきたソフトも沢山ありますが、まず、勉強するならパソコンの本を何冊か買ってきて、自学自習するしかないでしょう。
もう一つ、「有休休暇」の計算をさせた命令があったので、ご披露します・
前提は、勤続年数によって、企業が与える「有給休暇」が替わる。
１．入社年月日 ２．勤続年数 ３，労働基準監督署の定めは、（平成１０年時）勤続５年以上、６年目から１０日付与となっていた。
これを計算するために、こんな命令が入っていた。
＠ＹＥＡＲ（Ｅ２）－＠ＹＥＡＲ（Ｂ３４） 勤続年数を計算
‘ＭＯＮＴＨ（Ｅ２）－＠ＭＯＮＴＨ（Ｂ３４） 勤続月数を計算
有給休暇は、勤続年数との関係で決まるのです。
当時は、勤続万３年を越えると、１０日から出発し、一年増える毎に一日ずつ増えると、「労働基準法」で決まっています。
これに、加えて、「各人別に消化した有給日」を算定し。
残存している「有給休暇日数」を来年分に加算。
最高で繰越有給は「４０日」まで繰り越せるのである。
こんな、条件を満たすような命令を「パソコンにＩＦ命令を使って書き込む」出来上がると満足するが。
とくに、「誰もほめてくれない」パソコンが解から無い職場だからな。自己満足のみ。
まあ、「我田引水」かな。
（自分の田だけに水を引き入れる意から、他の人の事は考えず、自分の都合ばかりを計って物事を運ぶことのたとえ。）
細かいことは、忘れましたが、色々とパソコンのソフトを作ったなと言う思いが今しています。
