ボクです。るーくです。今日は少し涼しかったですね。
ところで
デジタル一眼レフはニコンとキャノンの2強時代が続いていますね。
性能の事ではなく販売シェアーです。
他にも多くのメーカーがデジタル一眼レフを出しているのに・・・。
そんな中老舗ではありますがデジタル一眼レフでは乗り遅れ気味の
メーカーの求人広告を見ました。
単刀直入に言うと公開のヘッドハンティングと見ました。
人事部人事課のるーく課長としては「社員が引抜かれないか」心配です。
社長ここは1つ我が社も有能な社員には給料を上げましょう。
その分の経費は役員賃金をカットして捻出しますので決裁を!
池に浮かんでいる浮草ってこんな花が咲くんですね。
そうそういくら特許で守っても技術者の流出はメーカーの危機です。
ボクの背中の寝癖も笑えますね。
何で何でココだけ変なのですかね。るーくパパ!のシャンプー下手だから
1つ言い忘れましたがこの手の求人広告はニコンが
2強に踊り出る前に出していたように思います。
終身雇用が崩れた割りには有能な方への賃金待遇が低い日本ですか