日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

企業風土を変える

2006-01-11 | 経営改善
企業風土という言葉があります。
私は「会社の中の風のようなもの、会社の雰囲気」と表現しています。

挨拶もしない。
乱雑な雰囲気
古臭い
華やか
きびきびした
・・・

どうでしょうか?
あなたの会社の雰囲気はどのような感じでしょうか?

誰でも明るく楽しい仕事場の雰囲気は欲しいものです。
どうすればそのように成れるのでしょうか?
実は簡単なのです。

①大きな声で挨拶する
②他人の悪口は言わない
③何事も人任せにしない
④自ら率先して動く
⑤タイムリーなホウレンソウを行う
⑥内緒話をしない
などです。

企業風土を変えるには社内の一人ひとりが
雰囲気を変えるのだという意識を持つのが一番ですね。
どうですか?
企業風土の改革をやってみませんか?
会社へ行くのが楽しくなりますよ。

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