今日は「メンバーの指導育成」をテーマに、マネジャー研修を行いました。
指導育成の考え方、人が育つ場面と状況、コーチング、モチベーションなど、
一通りカリキュラムを進めた後、体験発表会を行いました。
「現実の仕事には、私が経験したことのない事柄が多くあります」
「とても私の経験だけでは、指導はできません」
「オレの背中はもう古い！」
「オレも勉強するから、オマエも勉強せよ・・・」
「私の指導方法の原点は“共育”です」
「これが私のモットーとしていることです」
あるマネジャーが話してくれました。
「オレの背中はもう古い！」「共育だ！」
こう言い切ったマネジャーを、なんだかとても応援したくなりました。
