えぇ、
まぁ、
「サラリーマン社長」
とか言われている人達についてナンですが、
どうも、
バカにされていても辞められない報酬の決定権を持っている
(自分の給料を自分達で自由に決めているコトに何の危機感も
持たない人達が普通なんでしょうか?)
自分の食い扶持は自分で何とかできる位の報酬を積み上げた人
のハズです。
経営ナンか、もう「ボランティア」位の人が人件費削減を言えば
納得できるのですが、
会社の一番上が多大な人件費を食い潰しているのは、経営難な
コノご時世ではチョットーな気がします。
会社の運営危機でも何割カットとかどうも見ていて腹立たしい。
従業員の一斉リストラ敢行するような企業の経営陣は法的に
無報酬化できないものでしょうかね。
まぁ、
「サラリーマン社長」
とか言われている人達についてナンですが、
どうも、
バカにされていても辞められない報酬の決定権を持っている
(自分の給料を自分達で自由に決めているコトに何の危機感も
持たない人達が普通なんでしょうか?)
自分の食い扶持は自分で何とかできる位の報酬を積み上げた人
のハズです。
経営ナンか、もう「ボランティア」位の人が人件費削減を言えば
納得できるのですが、
会社の一番上が多大な人件費を食い潰しているのは、経営難な
コノご時世ではチョットーな気がします。
会社の運営危機でも何割カットとかどうも見ていて腹立たしい。
従業員の一斉リストラ敢行するような企業の経営陣は法的に
無報酬化できないものでしょうかね。