通達。

会社の後輩から、「○○さんが辞めるんだんって。今日通達がでたよ」と
メールがくる。

実は知っていた。
なぜなら、その○○君は、旦那の会社に就職するからだ。
7月に試験を受け、内定が出たのだ。

本当に入社するのかどうかは聞いていなかったが、
辞めるということは、入社するようだ。

今回の就職については、旦那は関与していない。
旦那の次に入社してきた子がかかわっているらい。

誘ったのか、お願いされたのかはしらんが、
これで会社は7月、8月、9月と連続して3人も社員が辞めている。
本当にあの会社は大丈夫なのか。

さっさと潰れてしまえば、産休後の事を悩む必要もないのに。