アキハバラ＠DEEP

アキハバラ＠DEEPの試写会があった。
あんまり見に行く気がなかったのだが、旦那がここ数日遅いので、映画から帰ってもまだ帰ってこない時間だったので、行ってみた。

若者層が多いのかと思いきや、おばあさんやおじいさんがきていたのでびっくり。出てくるワードがどれだけ理解できているだろうか。

期待度が低かったからせいか、結構おもしろかった。
行ってよかった。

でも、バイオレンスシーンは結構えぐくって、私のびくつきにお腹の子がびっくりして、しばしば暴れていた。
ごめんごめん。ちょっときつかったね。

今さらハウル。

最近というか、今週になって、旦那の仕事が急に忙しくなり、帰宅が11時あたりに。
おかげで一人でずいぶん暇なので、ずっと見れていなかった「ハウルの動く城」を一人で見た。

ストーリーは正直よくわからなかったし、何を伝えたいのかもわからなかったけど、ハウルはかっこよかった。
ああいう魔法使いが居れば、とってもいいと思った。

おかげで、夢にハウルが出てきた。
内容はよく覚えてないけど、起きた時にちょっと幸せな気分だったから、きっと幸せな夢だったのだろう。

今日で退職した人。

今日、前々から通達が出ていた人が今日で退職した。
全体朝礼の際、「わがまま言って、自分の好きな事をさせてもらいます」と、
別れの挨拶をした。

「わがまま言って」か。なかなか律儀な感じ。
たしかうちの旦那は全体への挨拶はメールだけだったような気がするが。。。

どうやら彼は、研究者肌で新しい事を開発していきたいのに、会社が管理者にしようとしたところで、すれ違いが生じたらしい。
それなら会社に伝えて、方向性を修正できたのではなかと思うが。
辞めるという選択をしなくても良かったのではないかとも思う。

うまいことを言っているが、結局、うちのような中小企業で、一生を終えたくないと思ったということだろうか。
会社の開発者たちの大半が、「10年後、自分はここにはいない」と思っているのではないだろうか。少なくとも、後輩の開発者達はわりとそう思っている子たちがいるようだ。
確かにそう思うのも無理はない。無能な開発部長の下で、タダ働きでひたすらこき使われているようでは、そう思うのも仕方がないだろう。

最近、ある製品の不良が多発しているようで、あちこちからお怒りメールがきているようだし、場合によっては補償問題にも発展するかもしれない。そうなると、会社の存在自体が危うくなってくるわけで。

やっぱり、ワンマン経営の中小企業は行き先不安である。

平凡な休日。

今日は家でゆっくりと。目覚ましをかけず、目が覚めた時に起きる。
最近に始まったことではないが、驚くほど眠い。
平日は働いているからそうでもないが、週末ともなると、驚くほど寝てしまう。
眠いのだから、仕方ない。
今日も真昼間から寝てしまった。
その間、だんなはこっそり二階を掃除してくれていたようで。申し訳がなかった。
昼食を作り、昼からは1Fの掃除に参加。
久しぶりに掃除に参加したような気がする。

部屋も綺麗になり、買い物に行き、夕食へ。
今日は平凡な休日。休日はこうでないと。

高校時代の友人と。

今日は高校時代の友人2人と会った。一人は私の結婚式2日前に結婚している。その時にはすでにお腹に子がいた。２歳になった息子を連れてきてた。
もう一人は今年結婚したての新婚さんだ。

彼女たちには直接おめでたを伝えたかったので、ずっと黙っていた。
会うなりびっくりしていた。そりゃそうだろう。4月に会ったときは、「ほしい」とは言っていただけだった。まさかお腹にいるとは思っていなかったが。
その時点で、新婚の友人は「私は来年ぐらいに」と言っていた。

その彼女が私のお腹をみて、お祝いの言葉の後にでたのが、「いいなー。子供。子供ってどうやったら作るん？」と聞いてきた。
おいおい、本気で言ってる？
公然の場で説明しろって？
やることやりゃ、できるでしょうが。

「えっ？」と返答に困っていると、どうやら、すでに子供がほしいモードらしく、頑張っているらしいのだが、出来ないというのが真相。
でも、こないだ結婚したばっかりなのに。もう欲しいのかー。
私は当分2人で居たかったが。（実際に3年間は2人でいたわけだが）

生理不順でなかなかうまくいかないらしい。
さらに、旦那がじん帯断裂で入院中。そんな中で、子供はまだ無理でしょうに。

彼女は別れ際、来週には旦那が退院するから、9月からまた頑張るから、応援してね。と言っていた。
でも退院後、3ヶ月はギブス取れないって言ってたよね。。。
かなり気合が入っているようじゃ。

報連相

うちの開発統括部長から「自分への報連相が出ていない」と開発部員へ注意めいた伝達があった。

うちの同期の開発部員が嘆く。
全く技術的内容を理解していない人間に何の相談ができるのか。
会議で決定したことを、2日後ぐらい、「あれはどうなっているのか。」と聞いてくるような人間に、何を報告すればいいのか。

これだから、何の知識もなく、ただ長年勤めただけで、上になったお飾り上長は困る。自らの技術のなさを認め、勉強する姿勢があれば、まだかわいいものの、それもなく、ただひたすら威張っているだけの人間を誰が相手にしようか。

全くもって裸の大様だ。

痛みとともに。

今日は久しぶりの歯医者。
仮詰めをとり、痛みがなければ、詰め物をする。ハズだった。

仮詰めを取り、先生が歯のあちこちをグリグリすると、「痛っ!」
となった。
私が「痛っ!」っとなった瞬間、お腹の子がびっくりしたのだろう。
ぐるっと動いた。いつもよりもずっと激しい動き。

さぞ痛みにびっくりしたのだろう。
その後の治療中も私が痛がるたびに、お腹の子が動く。

なんだかとっても愛らしく思えた。
びっくりさせて、ごめん、ごめん。

内定者研修

今日は内定者研修があった。
私が入社した時は20名いたが、内定者は年々減っており、今年の採用は6名。
景気が悪いわけではない。むしろ、景気は良い。
だからこそ、大企業に人材を取られ、うちみたいな中小企業は募集しても人が集まらないのだ。
そこそこの大学をご卒業予定の内定者さんがいらっしゃったけど、全体的に覇気がない。返事もないし、笑顔もない。全体的に暗い。
緊張しているせいかもしれないが、それでもあまりにも覇気がない。

こんな新人で大丈夫なのか？と思ってしまう。
1年目、2年目、3年目と恐ろしいほど、融通がきかない。言われたことだけしている。あんなことが起こるかもしれない、などの別のケースを想像することさえできないのだ。
全くもって使えない。

私も一年目の時は使えない社員だったろうけど、年々成長してきたと自負している。少なくとも、言われたことしかできない、言われたことだけやる社員ではなかったはず。

こんな社員が増えてくると、ますます人材難で、こちらの負荷が増えるのではなかと思うと、ほとほと恐ろしい。

社長との個人面接

総務部長から全社員に向けてメールが入ってきた。
「3年目以上の社員は、社長と個人面接をする」との決定事項。

6年目の私は当然該当者。
だから、社長と面接する。メールでは、「自由になんでも」と書いてあったが、
あのワンマン社長に好き勝手言える訳がない。
むしろ、言ってしまったら、後が大変だ。

どんな後戻り作業が発生しても、どんなにプロジェクトが進んでいても、
自分が思ったこと・思いついたら、即実行してしまような社長だ。
それを阻止したり、意見したりする上長は誰一人としていない始末。

結局、社長の思ったとおりにしか進んでいかないこの会社に、
将来など期待していない。
自分がここでどうなっていきたいかど、何も描けない。

そんな会社の社長と将来について何をどう話せばいいのか。
どうせあなたの思い通りにやるんでしょうから、何言ったって無駄でしょ。
といえれば、どんなに楽か。

結局、現状に満足しており、これからも会社の発展のために、がんばりますと
忠誠を誓うようなおべんちゃらを言うことになるのだろう。
あー時間の無駄。

インターンシップ

今日から仕事という人も多いだろう。
現にうちの旦那は今日から（ようやく）仕事である。
9連休明けはさぞかしたいぎかったろう。

今日、インターンシップの学生が5名ほどきた。
大学生が会社に入って、一足早く社会人を味わうそうな。
給料はでないが、昼食代は会社もちらしい。
何の仕事をするわけでもない、むしろこちらがあれこれを教えてやるのに、
昼代がでるなんて、うらやましい。

去年もインターンシップ制度でやってきた学生がいたが、ほとんど入社しなかったな。うちみたいな小さな会社の実情を知れば、入社したくなくなるのでは
ないだろうか。

今日来た学生は、5名中2名が私服だった。
軽い感じで、とてもインターンシップで来た子とは思えなかった。
最初来た時、配達のお兄ちゃんだと思ったほど。

この1ヶ月、一体何をするのやら。