今日はマイナンバー制度の研修のため、松本へ。
１月、先週と研修に参加し、そして今日が３回目。
１月に受けた時と内容が多少変わっている。
講師の先生も仰られていたけど、まだ流動的なのかな？
国税庁の告示はあるけど、厚労省からはまだみたいだし。
源泉徴収票や支払調書は年に１回だからまだいいけど、社会保険に関してはかなりの頻度で書類を作成しなきゃならないので、かなり気がかりだ。
従業員にお子さんが生まれたら ・ ・ ・ 住民票の写しと番号通知を社内書式と一緒に提出してもらわなきゃいけないのか ・ ・ ・
ゆるキャラのＣＭでイメージ売っている場合じゃないと思うんだけどな。
だいたいなんだよ “ マ●ナちゃん ” って。
虚像はいいから実を何とかして欲しいのに。
企業がやらなきゃいかん事、結構あるってのにさ。
労働法が改正されるときは、労働局や監督署や職安が主催して法改正の説明会を行うのに、なんでこのマイナンバー制度は担当省庁が説明会を行わないんだろ？
とグチグチ言いながら、帰宅後パンを捏ねました。
