富山へ日帰り出張面接

リゾート求職スタッフ面接

明日、富山まで出張面接に出向きます
リゾートの求人の大変さは年を重ねることに増大
このままでは、お客さをサポートしきれない施設も・・・

リゾート施設は、繁忙閑散の激しい環境がある
スタッフの確保や条件設定に苦慮する中
サービススタッフは、ブラック企業の状況も含め、
都市部でも採用条件が上昇してる・・・

アバウトなバイトスタッフにもう一つ
それは、マイナンバー制度も影響します

その中、原則出張面接を通してる当社
少しでもリスクカバーをすることで、
お客様＝施設側に安心して受け入れてもらう
その分コストも増加する
来年は、どうするか考えなくてはなりません

まずは、期待に応えるべく今は出来ることを
年末年始のスタッフを待ってるお客様が多くいる

名古屋＝自宅を９：００に出て、
帰宅２０：３０の強行スケジュールになりそう
それでも、採用がまとまれば・・・ホットできる