もうまわしていけません・・。苦しい胸の内。

スポ少野球の低学年チームのシフトを作成しています。
１月、２月と頑張ってシフトを組みホッとしていたところ、緊急事態宣言3/7まで・・しかし場合によっては切り上げという・・。
なら1月当初から3/7まで緊急事態宣言してよっ！（怒）と思った方多いのではないでしょうか。

私は無駄になってしまった仕事に対して、「やってられるかぁ！」という思いでいっぱいとなっております！

２月時点で部員の保護者9名で、２月は緊急事態宣言中を除き8日の土日、祝日のAM、PMシフトを回しています。

２月でシフトに入れる日
・Aさん　受験や仕事でシフトに入れない日　野球活動日が8日あるうち3日しか出れない。
・Bさん　野球活動日が8日あるうち5日出れる。
・Cさん　野球の役員のＣさんは8日あるうち7日出れる
・Dさん　仕事がある。8日あるうち4日しか出れない。（新人さん　私が野球当番の仕事を教えに一緒に当番に入る）
・Eさん　8日あるうち5日出れる
・Fさん　２カ月連続、「音信不通」連絡入れても返信がないので、こちらが勝手にシフト入れる
・Ｇさん　8日あるうち5日出れる
・Ｈさん　怪我で闘病中　ーシフトには入れずー
・私　　　役員のため、極力休みは予定を入れないようにしてる


困ったことに、シフトで入れない日は皆共通して同じだったりする
なるべくＡＭ　PM別日になるようにシフトを組んでいます。

なんだか、このメンバーでシフト組んでいくことが出来るのかな？不安しかないです。
もっと保護者人数があればなんとかなりそうですが・・。

野球の練習試合が決まりそうな時、監督から保護者母の中から急に「２名出すことは可能ですか？」には、正直頭の中にゴングが鳴った気がして血の気が引きました。
審判の方にお茶を出す習慣は他のスポーツでもあるのでしょうか？ちょっと無知なのでわかりませんが・・。
確かに寒い中、暑い中、審判やって下さる方は本当に感謝しています。
審判講習会なども受けなきゃいけなし。

会社と比較するのがおかしいのかもしれませんが、会社の上司にお茶を出したことは一度もありません。
部長クラスになると、部長に秘書が一人つきお茶出し等しているのを見ます。

野球の保護者動員２名も審判のお茶出しや部員の安全管理をする（多分怪我もなかったら応援してるだけです）って、時代が間違ってませんか？とも思うのです。
その辺り、私の感覚が間違っているのかどうなのか判断がつかずです。

母はお茶くみのしきたりが残ってたりするから、野球人口がますます減るのでしょ！？とも思ってしまいました。
新規の部員の減少する理由がよく分かります。

思うのですが、例えば反対に母がPTA活動で運動会の行事なんかで一日中校庭を駆け回っているときなんかは父はお茶出ししてくれますか？
してくれないですよね・・。
そればかりか、来賓にお母さん達がお茶出してますよね。
（今年度の役員さんたちが廃止してくれましたが・・。）

息子が楽しそうに野球活動しているのを見ているのはいいです。
楽しいです。嬉しいです。試合になると一生懸命にバット振って・・応援したいです。

しかし、息子のために我慢することが多いのが少年野球です。

今日は愚痴っぽくなりました。ブログ見ていて気持ちいものではなですね。
記事はすぐ消します。