研修１年目の中間面接が行われます

今日は研修医１年目の中間面接です

本学では研修２年目までにおよそ半数が研修診療科の変更を行います
やはり実際に研修はじめてみたら
自分の強みと弱みを知りさらに自分の能力を高めたくなったとか
短期の研修期間でローテート研修したら意外と興味をもちキャリアデザイン変更も視野に入れたくなったなどなど

毎年３割から５割の研修医が変更手続きをとります

でも一番大切なことは研修を通じて能力を高めていき
最終的に研修到達目標を達成することにあります
さらに本学ではポートフォリオ作成を通じて振り返りを促しプロ意識を向上させていくのが目的にあるわけで
やはり定期的に担当テューターと面談する必要性が生じます

自分の担当する研修医が今どのレベルにいるのかを確認

その作成されたポートフォリオに挟まれたいろんなエビデンス（証拠）を見ながら
面談して確認する作業がとても重要です

すでに１８時半です
これから面談をしてその後はちょこっと和気藹々楽しいひとときが待っています

昼からひたすら準備していたポートフォリオ
間に合いましたか？