会社の愚痴や文句をTwitterに書いて降格、減俸？

１週間くらい前に、ネットで「会社の愚痴や文句をTwitterに書いて降格、減俸はあり？」みたいな内容の記事を数回目にしました。

私もここに書いてるっていったら書いてる・・・んだけど、日本でもしも実際に降格、減俸になった人がいるのであれば、そういう環境を作った上司の責任も問うようなシステムにしたほうが良いと思う。

上の人は、管理するだけじゃなくて、部下を導いて、気持ちよく働ける場所を作ることに心を砕いてくれなくちゃ。