いやぁ、会社辞めたくなるんですけど・・・

会社から帰ったら、机に上に見慣れないもの発見！

なんだ？

帽子だ。

安全の為に作業中は帽子をかぶりましょうって事らしいんだけど、
たしか、社員のみんなで、アレがいい、コレがいいって選んで決めたと思ったけど・・・


なんですか・・・
全然違うデザインの帽子じゃん。センスのかけらも無いぞ。

yoodaさんにゲラゲラ笑われた。
「パン屋さんみたいだ」ってさ。ははは
たしかに、髪の毛落ちないような袋チックになってるもんね。
おばはんくさい帽子だぞ。

どうせなら、って事でこの写真もyoodaさんに撮影してもらったのね。

いやぁ、あんまりにかっこ悪いからさ、
ダブルでかぶったけど

どう？


マジで、出社拒否しそう・・・


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めっちゃ安心

１８日は中学校のＰＴＡ会議でした。

主催は僕。

地区の役員選出の為の会議だったんだ。

役員なんて誰だってやりたくないからさ、こういうのを決めるのって凄く憂鬱

けど、コレを決めなくっちゃ役員をまっとうした事にはならないからね。

ちなみにその数日前には２年間無事務めた(まだ３月までありますが・・・)育成会の後任の人も決まったから、
この１８日の会議が終わるまでは、夜も眠れず、気が気じゃなかったんだ。

まずは、昨年の人から引き継いだ資料をあさって、
地区全員に配る資料を作り、平行して会場を予約。

学校経由で配ってもらう為に、封筒に名前等を書いて


当日の会議のための準備をしたりして当日に備えました。
この準備ってのが大変で、
自分で何度もシュミレーションをして、
こういう進め方だと、コッチが不公平だ、
だからと言って違う方法じゃあ、不公平感が増すなんて
ずーーっと考えて、納得も出来ないけどなんて思いながら
会議に臨んだんです。
ってか、これってさ、cocoaちゃんから色々アドバイスってか、
cocoaちゃんのトコのＰＴＡの話を聞いていたから
ココまでやっておこうって思ったんだ。
根回しってやっておいて損は無い。やればやっただけみんなにその気持ちが伝わるし、自分の評価も上がるって事を直接じゃないけど、教えてもらってたからね。

会議は７時から。
現役員さんに会議の方針を伝える必要があったので、役員さんは６時３０分に集まってもらいました。
ちなみに僕は、コーヒーのお湯を沸かしたり、お茶菓子を用意したりで、６時には会場入りしたんだけどね。
やっぱこの辺の段取りってのは育成会の２年間が効いていたよ。
役員さんが褒めてくれたからね。

で、実際の会議は、

来期の役員さんの仕事の内容を十二分に説明して
メリット、デメリットも正直に説明して
立候補を求めました。

そしたら、女性役員８名　男性役員２名
全て、立候補で決まりました。

いやぁ～　あまりのあっさりにビックリ。
だって去年は決まらなくて、くじ引きしたらしいけど、
あの人はこの役員は免除出来るだの、出来ないだのっていろいろ揉めたらしいからさ、

まさか、こんなにもあっさり決まるとは思いませんでした。

しかも、立候補が多数で決める為に、逆にくじ引きをしたくらいだったからね。

決まったお母さんたちも、「何をすればいいのかわかりやすくて、気持ちよく役員を受けれますから助かりました」なんて言ってもらったもんで、すごく嬉しかったよ。

思わず、その日の晩に、僕の後任の人の為に、引継ぎ資料を夜遅くまでかけてつくっちゃったよ。Ａ４用紙５枚の大作だよ。

こんな資料も来年だけじゃなくて、それ以降の指針になればいいなぁと思いながらつくりました。

今年は大殺界最後の年だったけど、こうやって地域の為に頑張ってきたから、大きな問題も無く終われそうだよ。

一応、これで地域の役員は終わるけど、子ども太鼓連にはこれからもお手伝いするし、そうなれば育成会にも協力出来るし、また御柱もあるからさ、地域には密着して行きたいよ。
せっかく自分の住む町だからいい町にしたいじゃんね



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