ブラック企業

　労働者を違法あるいは劣悪な条件のもとで働かせる企業を俗にブラック企業（あるいはブラック会社）といいます。
　経営陣が強い権力をふるう一方で無責任な経営体質、法令遵守（コンプライアンス）の意識が乏しい、といった特徴があります。人件費を抑えるために労働者は劣悪な環境のもとで働かされます。具体的には以下のような例があります。

　過重なノルマや責任を負わせる。
　残業せざるを得ないくらいの仕事を与える。
　残業代を支払わない。
　仕事に必要な経費を自己負担させる。
　不当な罰金を課する。
　パワハラや「職場いじめ」が横行している。
　違法行為を強要する。
　労働者に対して一方的に低い評価をする、
　労働者の言動を監視する。
　労働契約書を交付しない。
　解雇あるいは退職強要であっても自己都合退職ということにさせる。

　こうした状況はごく一部の悪質企業だけでなく多くの職場に広がっており、多くの労働者が泣き寝入りさせられているのが実態です。問題を解決する方法のひとつとして、労働組合（ユニオン）の活動について別の機会にとりあげます。