昨日2回目の出勤を終えました。
私が仕事の流れを見て覚えられるように、同じ立場の人と一緒に
2人体制で勤務でした（前回もそう）
今回も人当たりの良い笑顔のチャーミングな明るい方。
長年勤務されていて、誰よりも詳しくご存じらしい。
良かった～また色々教えてもらおう・・・
勤務終了 
給料泥棒発見！！ どういうことだっー！！
一から十まで規則通りにやるべきとは思わないし、
規則に添いながらも要領よく自分なりに工夫する
っていうならわかるけど
やるべきことすらやってない！！
話すことは自分の素敵な経歴の身の上話自慢話、
年齢的にそういう話しをしたがるのもわかるけど、
私なら、もっとこの仕事に関するノウハウを
教えてあげたいって思うけどな～・・・
この人が仕事しない分、一緒に勤務する人、
次の日に交代となる同じ立場の人が、
この人の分をカバーしてたんだろうと察しました。
長年のおごりなのか・・・・
こうはなるまい！！と思う、ある意味トゥバラティ見本でありました（爆）
私に教える立場の時にこんなんなんだから、
普段はもっとひどいかも。
長いから、誰も注意できないんだろうな～・・・
明日も勤務入ってますが、もう2人体制では無いので
自分なりに頑張っていこうと思います。
初出勤の時に考えた気持ちを忘れずに・・・
むかしむかしのバイト先で、やはり、古株なので
店長すら注意できない、必殺！いて喋っているだけオバチャン、いました。。。。
おとなのせかいってりふじんだーーと学生の私は思ったのでした。
おやびんさんならダイジョウブ！
お体の疲れ、夜いっぱい寝てリセットしてくださいね。
ほんとに理不尽！！ オトナになっても思います。
年度の変わり目なので、
もっと上の人が動いて引退勧告したらいいのに・・・と
これから直接その人と関わることはないんですが
（今回は新人の私のために一緒についたので）
その人と組む人や子供達の事を考えると気の毒です。
いえ、
子供はうるさいこと言われなくて案外ラッキーとか思ってるかもしれませんね。
でも、放置と見守ることは全然違うと思うので、
私はウザがられるような人を目指して関わっていきます
嫌われるな～（笑）
自分で「動けなくなったな・・」と思ったら、
「引退したらいいのに」と思われる前に自分から辞職願を
出したいと思います。
・・・あれ？そういう引き際を身をもって教えてくれた
意味では良い見本だったのかも？？（爆）
ちょっと熱くなっちゃってごめんなさい