**ももくり日記**

なんでもない日常が大切で・・・

なつやすみ

2008-08-12 | にちじょう
明日からやっと夏休み。PC持ち帰りなのはモゴモゴ・・として、
ハケンさんのヒアリングも終わり、何とか今後の調整を試みてスッキリ。

結局、「相性」ということになるのだろうけれど、ハケンの身で引き継ぎ
のやり方云々に不満をたれるというのはいかがなものか。
一生続くものでもないのだから、そこは辛抱して前任者(同僚)をたてても
良さそうなもの。
これだから最近の若い者は・・とあきれる。自分自分!が多すぎるのである。
自分主体にモノを言うには100年早い!黙れコムスメ!と言いたい。
もちろん、私だって元ハケンだし理不尽な会社の流れに巻き込まれる
のはゴメンだという気持ちも分かる。
でも、人から何か教わる時はもう少しなんつーか、臨み方ってのが
あると思うのだ。どこで何が役立つかわからないではないか。
自分を過大評価し過ぎだ。

できます。頑張りますとか言う割に、えり好みしてる時点で既に成長が
望めないし、なんか色々面倒で、もう契約切っちゃおうかと思ったけれど、
「オレサマ」に止められる。・・ちっ。

anegoで、「年下を叱るということはものすごいパワーがいることで、
これをやりだした途端、女は一気に老ける。」とか、つい先日も
深いぃ話でやっていたが、本当そう。本当にそう!
でも残念なことに、私は好かれるのだ。
「あとは色々ももさんに教えてもらいたい。」って今日も言われた。
それって、引いては私の負担になるとか考え及ばない?
ま・・及ばないから言ってるんだよね。
自分にとってラクな方を嗅ぎつける能力は高い。

まだまだ、会社では小競り合いがいろんなところで勃発していて、
ネタには事欠かない。

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ま、そんな事も会社を出れば忘れちゃうよーだ。へへーんだ。
月曜の朝大阪へ戻ったオットが、もう帰ってきた♪いえい。
東京駅まで迎えに行き、ラーメンを食べて帰宅。
最近、職場の話が恐ろしいほどリンクしていて、オットと
使えない部下を育てるにはいかようにすべきか。などと言う話で
盛りあがる。全然色っぽくないんだけれど、オットは至極筋の通った
まともなアドバイスをしてくれるので楽しい。

客観的に見て、彼の下で働ける部下は楽しいと思う。
そういう上司である彼を誇りに思う。誰にでも筋を通して愛のある
説教ができる人格というのは、人を育てるのに最も必要な要素である。
とてもパワーがいることだ。だってぶっちゃけ人の事なんか本当はどうでも
いいんだし。
きっと私は向いてないんだろうなぁ。あはは。
そして、気のせいかと思いたいが、確実に若者のコミュニケーション
能力と忍耐は退化している。

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帰ってきてノラにゃんにご飯をあげようとしたら、おばさん家の
窓から、小さい子にゃんが2匹顔を出していた。
きゃぁ~子猫だ!立派に育ててもらっていました。
近寄ったら、シャーって威嚇されちゃったけれど。(笑)

こちらの敷地の2匹も元気です。
去年のように気をもむような夏にならずに済むのかな。
目がぐしゅぐしゅの子は今のところゼロです!

とりあえず、この休みは、うちにゃんに集中しなくてはね。
さて、ちょこっと在宅勤務プラス夏休みが始まるよぉ。