一樹百穫なるものは…＝藤原規洋（論説室）

　この季節、ホームセンターなどで花や野菜の苗と肥料を大量に買い込んでいく人を、よく目にする。土を作り、苗を植え、添え木をする。水をやり、草を引く。毎年同じことの繰り返しだが、それでも育ち方は違う。出来不出来はあっても、成長していく変化を見るだけでも楽しい。

　人を育てるのも同じか。

　エアコン大手のダイキン工業（大阪市）は、沖縄振興を目的に２０年前に沖縄で始まった女子プロゴルフツアー開幕戦のスポンサーとして、毎年島内の中学生を会場に招き、中高生ゴルファーを招待参加させている。宮里藍も諸見里しのぶもこの舞台を踏んで飛躍していった。

　半導体・電子部品メーカーのローム（京都市）は、社長と会社が中心になって９１年に財団を設立し、京都・国際音楽学生フェスティバルを開催したり奨学金を支給して、若手音楽家の支援を続ける。昨年のチャイコフスキー国際コンクールバイオリン部門優勝の神尾真由子さんも、この財団の奨学生だった。

　ともに、本業とは無縁の分野だけに、若手の成長を純粋に楽しめることだろう。

　それに比べ、社員の育成は楽しいばかりではない。野村証券社員のインサイダー事件などに、その難しさを痛感している企業も多いだろう。

　「一樹一穫なるものは穀なり　一樹十穫なるものは木なり　一樹百穫なるものは人なり」

　中国の古典「管子」にある言葉だ。一つ植えて百もの収穫を得られるのが人。さて、今春入社の新入社員たちは１０年後、２０年後、いったいいくつの実を成すのだろう。




毎日新聞　2008年4月26日　大阪朝刊