今日、岸和田市男女共同参画フォーラムがマドカホールて開催されました。
講師は厚生労働省な村木厚子事務次官でした。
村木さんは夫と二人の娘さんを育てながら、キャリアの仕事をバリバリやって、子どもは、近所の保育ママを自分で探して、交渉して、周囲の方の援助で、子育てしてきたことをはなされました。
女性が責任のあるポストで働き続けることは並大抵ではないと感じました。
2030年までは生産年齢人口がもう既にきまっているからということだけれど、若者の雇用問題、子育てしやすい職場づくりなど、手厚い施策をうたなければ予想以上に少子化が進むと思います。
最後に仕事で悩める後輩へのアドバイスとして、Aの仕事3年.Bの仕事15年、Cの仕事が2年Dの仕事が1年と異なる仕事をした場合の経験は年数のたし算ではなくて、かけ算として、自分の経験値となる。
ステップアップのチャンスがある時は、断らずにその仕事を受ければ、一段高い所から景色が見える。
自分にはそんなこと出来ないとあきらめず、チャンスをつかんで、前向きにチャレンジしてほしい。と説得力のあるお話でした。
これからは、女性も男性も一緒に子育てする時代です。また、そうでなくては少子化に歯止めがかけられません。
講師は厚生労働省な村木厚子事務次官でした。
村木さんは夫と二人の娘さんを育てながら、キャリアの仕事をバリバリやって、子どもは、近所の保育ママを自分で探して、交渉して、周囲の方の援助で、子育てしてきたことをはなされました。
女性が責任のあるポストで働き続けることは並大抵ではないと感じました。
2030年までは生産年齢人口がもう既にきまっているからということだけれど、若者の雇用問題、子育てしやすい職場づくりなど、手厚い施策をうたなければ予想以上に少子化が進むと思います。
最後に仕事で悩める後輩へのアドバイスとして、Aの仕事3年.Bの仕事15年、Cの仕事が2年Dの仕事が1年と異なる仕事をした場合の経験は年数のたし算ではなくて、かけ算として、自分の経験値となる。
ステップアップのチャンスがある時は、断らずにその仕事を受ければ、一段高い所から景色が見える。
自分にはそんなこと出来ないとあきらめず、チャンスをつかんで、前向きにチャレンジしてほしい。と説得力のあるお話でした。
これからは、女性も男性も一緒に子育てする時代です。また、そうでなくては少子化に歯止めがかけられません。