［現代日本史］ 世代消失 ”闇” グローバル（「世界統一」原理主義）腐敗 心理誘導経済
※ （ネタ記事） 退化文化 政教一体 格差形成政治 日米崩壊 「愉」路頭
※ 日米崩壊 Sequence 加速して進行中 - ”サル使い”に毒を盛る小ザル
■ 「敵失」！ 自民・公明・日本共和 「無能！」会長連 - ジジィと息子は失敗！ だから 孫 世代
・ おんな 子どもで”しゃぶる”政治、 消される国民。 ニッポンの身売り。 伸びない若木
「ＪＲ東、関連会社の社長「新視点・感性」重視 ４０代を続々登用」 （産経新聞） 7月6日7時56分配信
【記事抜粋】 ■ ６月末の株主総会を経て、企業のトップ人事も一息ついた。
◇ 厳しい経営環境が続く中、人事の一新を図り、次の一手を打とうという動きも見える。
◇ 中でも、鉄道最大手のＪＲ東日本は、非運輸部門の関連会社に４０代社長を次々と起用している。
◇ 東日本副社長の新井氏は「右肩上がりではない時代。
◇ 彼らが知恵を出し、結果を出してくれるものと信じている」と話す。
［記事全文］ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090706-00000050-san-bus_all
＜転げ落ちる日米経済＞
'90年代のバブル崩壊後、 経験豊かな者たちから真っ先に切り捨て、 不正な権力者らの息子、娘たちと置き換えた 大企業・官公庁。
莫大な公金補助 と 官公庁上げての 購入・導入で収益を上げてきた（株価は上がった） おそまつな企業体質。
企業の若返りを計れば「解決するだろう」 と願ったが、 不況は一層増しただけ。
育てられなかったリソース（人的資源）は枯渇しているのだ。
同じ愚を重ねるばかりの 日本は崩壊するのみ。
記録する。
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07/03 ＜グローバリズム崩壊＞消された未来（５）- 環境破壊
06/09 ＜日米崩壊＞”心の病”労災 ２０～４０代が８割の当然
03/27 ＜大量失業月＞失われた１０年＋１０年（＋未来）
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「ＪＲ東、関連会社の社長「新視点・感性」重視 ４０代を続々登用」 （産経新聞） 7月6日7時56分配信
【記事抜粋】 ■ ６月末の株主総会を経て、企業のトップ人事も一息ついた。
◇ 厳しい経営環境が続く中、人事の一新を図り、次の一手を打とうという動きも見える。
◇ 中でも、鉄道最大手のＪＲ東日本は、非運輸部門の関連会社に４０代社長を次々と起用している。
◇ 東日本副社長の新井氏は「右肩上がりではない時代。
◇ 彼らが知恵を出し、結果を出してくれるものと信じている」と話す。
［記事全文］ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090706-00000050-san-bus_all
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'90年代のバブル崩壊後、 経験豊かな者たちから真っ先に切り捨て、 不正な権力者らの息子、娘たちと置き換えた 大企業・官公庁。
莫大な公金補助 と 官公庁上げての 購入・導入で収益を上げてきた（株価は上がった） おそまつな企業体質。
企業の若返りを計れば「解決するだろう」 と願ったが、 不況は一層増しただけ。
育てられなかったリソース（人的資源）は枯渇しているのだ。
同じ愚を重ねるばかりの 日本は崩壊するのみ。
記録する。
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