自浄作用が働かない組織の哀しさ。

あれほど大騒ぎになったプロ野球の裏金問題。

結局は、今年のドラフトにおける希望枠はそのままという方向ですよね。

実際はこれから各方面からの突き上げで変わる可能性がありますが・・・

結局は組織自体に自浄作用が機能していないので裏金問題が噴出するし

その解決策は先送りされるという結末を迎えることになるのです。

これは企業でも一緒。大企業でも中小企業でも。

・ある問題が発生した時にその問題の本質を捉えることができるか

・その問題の解決策を見出して実行に移せるか

これって重要。わかっていうけど実行できないというのは×

企業経営でも問題点があって解決の糸口が見つけれれているのに

実行に移さない事例は多々あります。

なんらかの理由をつけて『○○だから出来ない。』ということの繰り返し。

これでは衰退の一途をたどるだけ。

まずは現状分析。

そして解決への一歩を踏みだすこと。

これって言い尽くされてはいますが、大切。

まずは『その一歩から・・・』

・・・すべてはクライアントのために・・・

近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp

つづく。

やばい・・・原稿の締め切りが・・・

やばい！！

環境と企業についてのコラムの締め切りが。。。

確定申告が終わったらバタバタって終わらせる予定が

・・・資料がない・・・

欧米の最新の文献を確認したかったので、相手先に依頼して

それがやっと到着。

キターって感動とともに開封したら

『違う！！』

欲しかった最新の文献が入っていない。

っていうかこれならあるし・・・

依頼はやり直し。

間に合うかな～。

いや、絶対に間に合わせる。

これが私に生きる道、なんちゃって

・・・すべてはクライアントのために・・・

近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp

つづく。

まだまだ迷走の不二家の経営陣。

不二家がまた、なんかやらかしそうですね。

『ぺこちゃん』をやめるとかやめないとか・・・

頭がいいとはいえませんね～。

いまの不二家から『ぺこちゃん』とったらなにが残るの？

・・・なにもないですよ。

これからどうするの？？

つぶすの？って感じ・・・

経営刷新できないならキャスティングボードは入れ替えるしかないでしょ。

・・・すべてはクライアントのために・・・

近藤誠一税理士事務所

http://www.kondokaikei.jdlibex.jp

つづく。

祝！！ブログをはじめて１周年。

めでたい！！

『ブログ』ってなに？？のレベルからはじめたこのブログ

なんとか１周年を迎えることが出来ました。

まだまだ試行錯誤の域をでないのですが。。。。

これもひとえに、このブログにアクセスいただいている皆様のおかげです。

まことにありがとうございます。

はじめた当初は、ブログの女王『眞鍋かをり』に”追いつけ”、”追い越せ”と意気込んでみたものの

この牙城はかなり手ごわいなーっていうのが正直な感想です

それほど、このブログというツール、なかなか奥深いんですね。

これからも経営・会計・税務という領域に囚われることなく

クロスオーバーかつトレンド重視という基本路線！？で行きたいと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。


・・・すべてはクライアントのために・・・

近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp

つづく。

まさか！？確定申告の大詰めで。。。

。。。やってしまいました。

いよいよ、最終グループの確定申告書のプリントアウトだ！と意気込んでみたら。。。

トナー切れ！！のエラーメッセージ！！

え～～～。。。。

よりによって何で今？？

縦に横に、かなりトナーを振ってみましたが・・・

だめのようです。

このトナーがまた高いんだよなー。

あげ↑あげ↑のテンションから一気にブルーな気持ち。。。

はぁ。

確定申告は出来ているのに完成していないというこの中途半端さ


はぁ。

・・・すべてはクライアントのために・・・

近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp

つづく。

アメリカのおける定年後の事例。

アメリカの経済誌【WALLSTREETJOURNAL】で興味深い記事があります。

・・・アメリカトラック協会や運送会社では長距離トラック運転手不足のために

積極的に高齢の夫婦に募集をかけているとのこと・・・。

アメリカ労働局のある調査によると、

５５歳以上に運転手数は２０００年から１９％増の６１万６０００人に達している

ようです（＊）。

これ、快適なベッド、ヒーター付きの座席などフル装備のあの映画でよくみる

トレーラーで趣味と実益をい兼ねてしまうという１つのライフプラン

セレクションです。

もっとも、ベビーブーム世代で、定年後も数年は働かなければならないというアメリカ経済の

時代背景もあるようですが。

でも、これって日本でもいえる事。

団塊世代の定年退職、２００７年問題の現在が叫ばれつつ、なにもしないで

退職を迎えるっていうの事例が大多数。

このアメリカの事例、ライフプランの再構築の１つのヒントになるのではないでしょうか。

＊『JOURNAL OF FINANCIAL　PLANNING,December.2006』

・・・すべてはクライアントのために・・・

近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp

つづく。

不二家の安全宣言。

不二家が【安全宣言】を行いましたね。

【安全宣言】したからにはがんばっていただかないと。。。と切に願います。

・・・それにしても、あの【安全宣言】のパフォーマンス、いただけませんね。

下手にもほどがあります。

あの会見でどれだけの人が【安全宣言】を信じられるんですかね？？

トップをはじめ、横に陣取るキャスティングボードの面々のパフォーマンスは

最低レベルです。

あの自信のなさ。。。。

かといって、恐縮してるでもなく。。。。

広報が作成した【安全宣言】を朗読させていただきますって感じ。

出ろって言われたんで座ってますみたいな役員の表情。。。。

どれをとっても、【残念】の一言。

全体で、予行練習してからじゃないと×だと思いますよ。

消費者はあの会見のTV画面と活字でしか感じ取れないのですから。

ここ一番での大失態、まーこれがはじめてではないから。。。。

それにしても残念。

・・・すべてはクライアントのために・・・

近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp

つづく。