神戸大学付属病院の研修医ら延べ788人に
総額約1億6000万円の残業代を支払っていないとして
神戸東労働基準監督署が同大に是正勧告をしていた。
この残業代は、4月までに全額を支払ったという。
神戸大によれば、労基署が指摘した不払いの期間は2007年2月~08年9月。
是正勧告を2回、立ち入り調査を3回受けたようだ。
同病院は、研修医らに対して、医療行為に従事する時間や
指導を受けている時間について、労働時間として自主申告するよう指示していた。
しかし、労基署は自主的な学習などで院内にいた時間すべてを
労働時間とすべきだとしたという。
確かに、長時間の時間外勤務が当たり前!
サービス残業当たり前!
このような状況が恒常化しないようにすることは必要。
ただ院内にいた時間の全てを労働時間とすべきというのは
如何なものか!?
実態に即した判断がされているのかどうか。。。
疑問を呈さずにはいられない。
・・・すべてはクライアントのために・・・
近藤誠一税理士事務所http://www.kondokaikei.jdlibex.jp
・・・つづく・・・
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同病院は、研修医らに対して、医療行為に従事する時間や
指導を受けている時間について、労働時間として自主申告するよう指示していた。
しかし、労基署は自主的な学習などで院内にいた時間すべてを
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