今年もわが社の社員さんＮさんが石川県を代表して技能五輪（全国大会）に出場します。
大工社員として今年で３年目のＮさん、昨年、一昨年出場したＡさんに続き今年も入賞を目指します、
我が社の社員大工育成制度も８年目を迎え、人数も増えて技術、知識、志も高くなってきました。
職人不足、高齢化で日本の建築文化の継承が危ぶまれる中、少しでも歯止めをかけ社会貢献する目的で
始めましたが、今や我が社にはなくてはならない期待の存在です、本当に楽しみです。
２１日に県庁で行われた壮行式の記事が２，３日前の北国新聞の朝刊の記事に載ってました、うれしいですね。
今日は、我が社のハウスリボーンという平屋へのリフォーム提案のモデルハウスの社内設計コンペの日です、キタデザのメンバーが切磋琢磨しながらプランコンペで激突です、予算、間取り、駐車スペース等 多くの条件をクリアし栄冠をつかむのは誰でしょう？
尚、このモデルハウスは来年２月ぐらいに市内の横川にオープンします、お楽しみに！
リフォーム前の外観です、築５０年近いのこの空家が、ハウスリボーンでどう変わるのか？
今年度から初めた、我が社の取り組みを紹介します。その名も「カンガルー出勤」子育て中の女子社員がお子さんを連れて出社し、仕事をして頂くという物です、スキルは高いので短い時間でも、とても助かります。ここ数年、社員さんが産休、育休で人手が足りない状況ですが、いろんな工夫で何とかやれています、ご本人は勿論の事、ご家族や回りの社員さんにも感謝ですね。
Tさんも、お母さんになったね～
先日、我が社に来春入社予定の内定式がありました、大卒が5人、高卒1人の6名を内定しました、人手不足、採用難の中、妥協せず本当に入社してほしい人に内定を出せた事は有難いですし、楽しみでもあります、入社後は研修の後、2021年にはデビューできるかな～ 期待の6人です。
緊張のあまりカミカミのスピーチになってしまいましたが、内定者は真剣に聞いてくれました。
