仕事の悩み、闇深し

職場では、先輩から新入社員まで正社員4名で、ざっくり6件の課題に取り組んでいるのです。
人数だけ見れば余裕のはずですが‥

新入社員は仕事を教えて、明日の戦力、今は即戦力とはいきません。
なので、1人当たり2件か？まだまだ余裕？

そうはいかない。一番高給取りの先輩が、全く使いもんにならん。
所謂ソリティアおじさんと言うのか、戦力としてマイナス0.5人かな。
仕事をするということを忘れてしまった問題おじさん。仕事を与えると、デタラメな仕事で尻拭いの新たな仕事が発生。
仕事を与えないと、空いている会議室で昼寝して、後はヤフーニュースを見て時間つぶし。
それでも尻拭いは必要ないのでのそっちの方が良しするぅ？
どうしたものか。

こんなおじさんでも。今週末のボーナス支給は楽しみで意気揚々。
それがますます、給料泥棒感を助長してしまう。
困ったもんだ。
チームの瓦解を防ぎ、新入社員を真っ当な社会人に育てるため、苦労は続きます。