「外国企業は実力主義、日本企業は終身雇用」。日本企業や外国企業に対してこのような意見を持っている人は少なくありません。両者の働き方を比較すると、それぞれの労働文化がどのように形成されてきたかが理解できます。
本コラムでは日本企業と外国企業の違いについて説明します。
Contents
- 外国企業は「個」を大切にする傾向があり、日本企業は「集団」を大切にする傾向がある
- 外国企業はスピードと結果の勝負、日本企業は時間をかけた教育環境
- 会社と個人の関係にも違い:外国企業は契約社員を好み、日本企業は永続的な雇用を好む
- まとめ