働き方改革を、時間短縮をメインにして考えて大丈夫でしょうか。

政府が唱える「働き方改革」に異を唱えるつもりはまったくないのですが、気になる点がございます。

「さぁ、今日も定時だ。帰りましょう。帰宅したら趣味でも」ということで、世界に冠たる日本企業でいられるのか。

古臭いですが、プロジェクトXの部分はいつの時代にもあるでしょう。

ある企業で、若い社員が自殺された影響は計り知れません。

そのせいかどうかわかりませんが、就活で「福利・厚生」ばかり聞いてくる。おかしい。

ホントにこれで大丈夫でしょうか。