いま想えば職人を育てて、ろくな事はなかった。
仕事を早く覚えさせようと、随分努力したが覚えたら一人前の面をして辞め、自分で始めるようになる
普通は恩返し奉公くらいしたって罰は当らないと想うが
やっぱり昔の教え方がいいみたいだね
手取り足取りで教えるもんじゃない
見て、盗んで覚えろと、一切教えない事だ
知人の同業者も同じような事になってる
地道に裏方の仕事をみっちりさせて表舞台に立たせるくらいがいい
私の場合は、早く覚えてもらって仕事を多くこなせるようにと思ったのが間違いだった
覚えたら辞める、の考えが無かった(想定外)
ある程度、仕事を覚えても肝心なところは教えないし、させないが一番だね(もう遅いけど!)
職人の育て方が間違ってたという事だ、今ごろ判っても仕方ないけど・・・