SAPジャパンは、NTTデータウェーブ、サン・マイクロシステムズ、日本HP、日立情報システムズの４社と協力し、「公共機関向け統合人事・給与テンプレート」の提供を開始した。
今回のテンプレートにより、公共機関機関向けの人事・給与システムの導入期間は、大幅に短縮され、職員数1000名規模の期間の場合、５か月程度の短期間で導入が可能になる。
SAPジャパンは設立以降、パートナーとの連係プレーは上手い。今回は、NTT、サン、日本HP、日立という超大手とパートナーを組み、しかも公共機関の人事・給与にターゲット絞っている。マーケティング的に見るとやはり一流の企業という感がする。逆に言うと国産メーカーは何故、SAPのような切れ味の良い戦略が取れないのか。ここ当分SAPの天下は続きそうだ。
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