「人材マネジメントは重要なリンクモアの経営課題」👤
少子高齢化時代の葬祭業は再編淘汰の波に洗われております🌊。そのサバイバル競争のスピード感に拍車をかけるデジタル技術の高度化、生き方逝き方改革、人材不足の深刻化に加え、新型コロナウイルス感染拡大防止対策と葬祭業を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。この劇的な流れに負けず、経営目標を達成していく上で、経営戦略の実行を担う人材のマネジメントは重要な経営課題であるというリンクモア社長の船橋が断言しております。
ハードよりハート💟
リンクモアでは、事業目標達成のための「人創り」、組織活性化にチャレンジされている社長直結研修「素美志塾」を通して、人事戦略やその打ち手、背景をお話します🎤
少子高齢化時代の葬祭業は再編淘汰の波に洗われております🌊。そのサバイバル競争のスピード感に拍車をかけるデジタル技術の高度化、生き方逝き方改革、人材不足の深刻化に加え、新型コロナウイルス感染拡大防止対策と葬祭業を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。この劇的な流れに負けず、経営目標を達成していく上で、経営戦略の実行を担う人材のマネジメントは重要な経営課題であるというリンクモア社長の船橋が断言しております。
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