彼は、なぜそんなに早く昇進できたのか!

2020-06-03 19:03:00 | ★仕事と経営
キャロル・ダウンズは、最初は当然のことだが比較的重要でない地位にいた。
だがやがて、デュラントの右腕になるまでその腕を買われ、系列の自動車販売会社の社長となった

彼にどうしてそんなに早く昇進できたのかを尋ねた。

彼はその理由を短い言葉で説明してくれた。
最初デュラント氏の下で働いていたとき、私はあることに気がつきました。
それは、社員全員が退社したあとでも、氏だけが遅くまで残って仕事をしていたことでした。
それで私も残って仕事をするようにしたのです。誰に頼まれたわけでもありませんが、誰かがそこにいて、デュラント氏が必要とする手伝いをしなければならないと考えたからです。
というのは、デュラント氏がよく「誰か手紙のファイルをもってきてくれないか」とか、「ちょっと誰か手伝ってくれ」といって、周りを見回している姿を見かけていたからです。いつの間にか私は、その「誰か」の役目を果たしていたわけです。
それでデュラント氏は私を呼ぶ習慣がついてしまったのです。
「私を呼ぶ習慣がついてしまった!」
この言葉を噛みしめていただきたい。この言葉には、深い大きな意味があるからである。
デュラントには、なぜ「ダウンズ」の名を呼ぶ習慣がついてしまったのだろうか。
それは、デュラントが「誰か」を呼ぼうとしたとき、いつもダウンズがいたからである。
しかも、ただいたわけではない。役に立とうという心構えでそこにいたからである。
ダウンズは誰かに命令されて、そこにいたわけではない。また、彼はそうすることによって給料を得ていたわけでもない。
ところでこの地位は報酬以上の働きをすることによって得たものである
「思考は現実化する」
ウイリアム・クラボ・デュラント(1861年~1947年)
GM・キャデラック・オートモービル社・シボレー社・ビューイック社等と買収し、1916年から1920年まではGMの社長をしていた人物