まちづくりにもイノベーションが必要です。

以前、「情報デザイン入門」の著者渡辺保史さんにご紹介いただいたデザイン・ファームIDEOはとてもエキサイティングでプロフェッショナルな実践型知識集団。そのGM/トム・ケリーが書いた↓この本、まちづくり関係者や社会起業家にオススメ◎です。

イノベーションの達人!―発想する会社をつくる10の人材 早川書房 このアイテムの詳細を見る

（訳者は偶然にも、ジェフリー・サックスの著書「貧困の終焉―2025年までに世界を変える」を翻訳している鈴木主税さんでした。）


硬直した現状を打破するには、一体どんな人材が必要なのか？

”イノベーション”を起こすのに、必ずしも天才は必要ありません。
むしろイノベーションはチームプレーです。
「あなたの周りにもきっといるこんな人材１０人」の１０とおりの役割（実際には一人が複数の役割を担う方が多いですが…）について、IDEOや民間企業での実例や例え話を混ぜながら、軽快な文章で楽しく紹介しています。

本著は、とりわけ人材の不足が指摘される地域再生に有効性（大）です。
ここで大事なのは、他所から人材を持ってくるというのではなく、”地域内の人材を発掘する”ということ。外部からの人材調達は、短期的には成功したように見えても、決して持続可能とは言えません。
地域再生マネージャー制度を活用するとしても、”依存”ではなく”利用”する意識がなければ持続的な成功を手にすることは難しいでしょう。
これには、”inside out”を理念とする【まちづくりのＡＢＣＤ】と併せて学びたいところです。

まちづくりにはイノベーションが必要です。
外部依存型から内発型へとパラダイムを転換せねばなりません。

さらに言うなら、まちづくりのフィールドワークにもイノベーションが必要です。

『より楽しく、より気軽に、誰もが参加でき、しかも効果的に。。。』

世界で活躍するデザイン・ファームIDEOがそうであるように、まちづくりのプロセスをデザインすることが重要です。
中でも、コミュニケーションに力点を置き、発展過程をマネジメント・サイクルに見立てた①NPO法人まちの縁側育み隊の延藤安弘さん（参照：幻燈会）や、②SFCの加藤文俊さん（参照：POSTメソッド）のようなアプローチは非常に有効です。周囲の人々をワクワクさせてくれる魅力とポテンシャルを備えています。それぞれ各種メディアに取り上げられていますが、今後ますます注目されることでしょう。

…というわけで、
手前味噌ですが、こちらのフォーラム↓で加藤先生にお話いただけることになりました！ご関心のある方は、是非お越し下さい。

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　７月２８日(金)夜　～第1回　ComPusフォーラム～
　　　　　　　　　　主催：NPO法人地域経営支援ネットワークComPus
　　 ゲストスピーカー：加藤文俊 慶応大学SFC助教授
　詳しくはこちら↓
　　　　http://compus.seesaa.net/article/20655180.html

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加藤先生のココロミ
ケータイでまちをつくる１～４（ケータイ・ラボ）
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