適度な距離を取りながら付き合う（前編）

（エゴイストに注意を与えるときには「遠回し」に）

少し前に「ものの見方や感じ方は人それぞれ」と題してお伝えしました。「アルコールを飲めば、お腹（なか）のなかの虫はみんな死んでしまうため、お腹の消毒ができてよい」と考えた人のお話でしたが、実際に、人と付き合っていて問題になるのは、このアルコール中毒患者（かんじゃ）のように考えるタイプの人、つまり、エゴイスト（利己主義者）です。こういう人との付き合いがいちばん難（むつか）しいのですが、これを避（さ）けられないことも多いのです。

このタイプの人の場合、考え方が非常に強く固まっているため、考え方を変えさせるのは、とても難しいと言えます。また、このタイプの人は基本的にプライドの塊（かたまり）です。そのため、自分で自分の間違いに気づかせないと、なかなかうまくいきません。

他の人から、「あなたは、ここが間違っている」と注意されたとき、「そうですか。分かりました」と言えるようなタイプの人は、そもそもエゴイストではないのです。

曲がった考え方を必ずするタイプの人は、エゴイスティックな傾向（けいこう）を持っており、真正面から批判（ひはん）されても、自分の間違いをなかなか認めようとしないため、こういう人に対しては、遠回しに注意を与え、本人に気づかせるようにすることが大事です。

つまり、自分自身で間違いを発見し、考え方を変える分には、別に構（かま）わないわけです。したがって、その人が、「ああ、こういうことをしたら、ちょっとまずいかもしれない」というようなことを、自分自身で気づくように持っていけばよいのです。そうすれば、誰も傷（きず）つきません。

しかし、そういう人を強く説得し、「すみませんでした。以降、二度とこんなことはしません」と謝（あやま）らせて、小さな子供のように頭を下げさせるようなことをしたならば、その後の人間関係がうまくいかなくなることが多いのです。

特に、プライドが高い人に対して、そこまでさせてしまうと、その人があとで“暴（あば）れる”ことがあるため、「なるべく、自分自身で間違いに気がつくように、遠回しにヒントを与えてあげる」というやり方をとるのがよいでしょう。

これは、なかなか高等なやり方ですが、実際に、こうした接（せっ）し方をしなければ、プライドの高い人と付き合うのは難しいものです。

---owari---