日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

頑張らないという選択

2017-05-16 | つれづれ
頑張らないという選択が有ります。

古来日本人は頑張ることを美徳としてきました。
しかし、その頑張りが成果を伴わないものであるとしたら
無駄な努力としか言いようが有りません。

頑張らないで成果を挙げることは不可能なことではありません。
いや、AIや機械が発達した今日に於いては頑張ることが馬鹿らしくなる局面すら多々あります。

「オイオイ、お前は頑張っているじゃないか!?」
と、私のことを名指しされる方もあるかもしれませんが
私は頑張っていません。

現状を楽しんでいます。
したがって苦痛もなければ苦労もありません。
目の前で起こる種々の未体験のものも含めすべてが楽しいことだらけです。
(重いご相談としてご相談を頂いている方には申し訳ありません)

頑張らなくても問題解決はできます。
頑張らなくても成果は挙げられます。
頑張らなくても笑顔いっぱいでいることが出来ます。

楽しいと感じることが出来る感性を作る!
過去は変えることが出来ない、未来は変えることが出来る!
他人は変えられない、自分は変えられる!
朝が来ない夜はない!
あがらない雨はない!
こんな言葉を列挙しているだけで
頑張らなくても成果が挙げられそうに思ってきました!(^^)!





画像はネットから拾いました<(_ _)>
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さよならの予感

2017-05-16 | つれづれ
長きにわたりご愛顧いただいた企業様との
顧問関係が終了することになりました。

倒産、廃業以外で顧問関係が終了することは
力及ばなかった自社のサポート不足を反省するばかりです。

力及ばなかったサポート体制を振り返ると
1.経営計画書の作成支援をしていない
2.自計化出来ていない
3.企業防衛というリスク対策が出来ていない
4.当社主催のセミナーに一度もご参加いただけていない
5.経営改善の提案を拒否される
瞬間思い返される共通した原因は、上記の感じです。

今回の反省に立ち今後新規の顧問契約をさせていただく場合は、
1.経営計画を一緒に作成する
2.自計化を必須とする
3.企業防衛を必須とする
4.当社主催のセミナーに参加いただく
5.経営改善の実施をしていただく
以上を必須とさせていただきます。

当社のパフォーマンスを最大限に享受していただくためにも
徹底してまいります。
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