老齢化

今日は、会社が所属してる業界団体の年に１度の野球大会。会社の野球部の年間の公式戦はこの大会だけで、野球部員は、ウイークデーだが仕事を休んで参加することになる。グループが、Ａ組とＢ組に分かれており、Ａ組は有名電機メーカーの軟式野球部が集い、本格的な野球経験者ばかりで、かなりハイレベル。Ｂ組は、その他組で、ＡとＢでは野球のレベルが格段に違ってる。もちろん、うちの所属はＢ組の方。
Ａ組に所属してるのは１２チームで、ここ数年ほとんど変化がないんだが、Ｂ組の方は、年々数が減って行って、今年はなんとたったの５チーム。この数でトーナメントをやるということは、１回戦を戦うのが２チームだけ。残りの３チームは戦わずしてベスト４進出が決まっているという有様！２０００年以前は、Ａ組並のチーム数だったんだけど、Ｂ組所属企業は、いずれも中規模の会社ばかりで、会社にウイークデーの大会に参加させるだけの余力がなくなっていたり、若手人材不足で老齢化が進んでいたり、といった事情を抱えてるってことなんだろう。そんな中、うちの会社は今年で５０年連続出場なんだって！（開会式で表彰されて初めて知る。）がんばってるじゃん。若手人材不足については、うちにとっても深刻な問題だ。サッカー部の方にはそこそこ入ってるみたいなんで、これも時代の流れか。



さて、今年のうちは、１回戦を戦う方のくじを引き当て、開会日の今日、試合に臨んだ。
結果は、１４－５（ラグビーじゃありません。念のため）で逆転勝ち！一時は０－５の劣勢からよくひっくり返したよな。まっ、そんな展開になるのも、双方内野ゴロを確実にアウトにできないレベルだからなんだけどね。
なにはともあれ、これで明後日２試合できることになった。２試合も有るんだから、明後日はどこかで使ってもらえるだろ。