所長のコネで特許庁OBの弁理士複数名にパートタイムで参加いただくことになった。
やはり優秀。でも、外国案件には不慣れなようで、一任するのには少し時間がかかりそう。
仕事はいっこうに多いが、お陰様で7時台には事務所を出ることができるようになった。
しかし、勉強時間を確保するにはもう少しかかりそう。次男が1歳になるまでは、かみさんの機嫌をとることにしよう。
一方、昨年末に雇った新人を解雇した。大学院卒なのに文章が全く書けないのが致命的であった。
この業界では文章が書けないとやっていけない。そして文章力というのは短期間で身につくものではない。
他の業界へ転職を進めた。
いやはや一般応募でいい人をとるのは難しいね。
いい人をとるには、コネかヘッドハンターしかないと聞いたことがあるが、あながちはずれではないね。
特に、ブランド力が無い中小においては。
やはり優秀。でも、外国案件には不慣れなようで、一任するのには少し時間がかかりそう。
仕事はいっこうに多いが、お陰様で7時台には事務所を出ることができるようになった。
しかし、勉強時間を確保するにはもう少しかかりそう。次男が1歳になるまでは、かみさんの機嫌をとることにしよう。
一方、昨年末に雇った新人を解雇した。大学院卒なのに文章が全く書けないのが致命的であった。
この業界では文章が書けないとやっていけない。そして文章力というのは短期間で身につくものではない。
他の業界へ転職を進めた。
いやはや一般応募でいい人をとるのは難しいね。
いい人をとるには、コネかヘッドハンターしかないと聞いたことがあるが、あながちはずれではないね。
特に、ブランド力が無い中小においては。