職場のＱＣ活動

きょう、また職場で１番やりたくない時間でありました。

題材は、リーダーの選出とテーマの選定でしたが、あいかわらずブレーンストーミングで個人個人あまりにも無責任な意見とおもわれることがらの言いほうだい　ここに職務が別々なのにどうかとおもわれるほど人の仕事の突込みが多かったような気がします。

やく仕事時間１時間を費やしましたがこれもここ最近になって時間をとれるようになっただけそれまでは、リーダーとサブリーダーがパソコンのエクセルをつかって期限以内に適当にまとめていただけのものであります。

ＱＣなんて思うによく大学生がやる卒論みたいなもので職場では管理職の仕事やそのうえの会社幹部の仕事のためのもではないかーーー

それより、日々の個人思考改善が必要ではないかと思うのですがー

それと書面での申請などは、パソコンの得意な事務屋の仕事ではないかー

自分らブールーカラーの労働者は、からだ使って仕事で充分である。

それと、ＱＣなんて大手大企業の受け売りの活動であって雑誌もその幹部の天下り先のものであると思う

最近話題になった、ＳＴＡＲＴ細胞ありしきの論文そのものであると思います。

学歴のある人人付き合いの上手な方権力者の考えることにはついてゆけないー

ストレスたまったなんだかんだの愚痴でした。

新年の社長のコメントとその他の話題

昨日新年の社長の２０１４年のメッーセージがありました。

その中のお話で業績や今年の方針に関してはいつものことなのですが、始めて社長も６０才という節目の年にになったせいか、めずらしく従業員の老後についてのコメントがありました。

将来の年金について若い内から考えて置きなさいとか、社内の持ち株制度に参加するようにとか、定年後の生活設計についてのコメントがありました。

３０年以上勤務していて初めてのことで驚きです。

わが会社も本当に社員の幸福をこの先不透明な社会情勢なのに考えてくれてうれしいばかりです。

　　　感謝です。

その他、夜は地域の農家組合の役員会があり現在の農業の現状や農政や将来についての話などして懇談会をしました。

その中でいつになく盛り上がったのが長年暗黙の懸案となっていた、他の町内との関係もあるので地域の区分けと区分でありました。

組合費の財政面があるので今後の課題であります。

そんなこんなで１日終わりました。

 

 

不快な日の出来事

きょう、他の部署の方からの自分の仕事の仕方についての自分の上司にクレームがついてお叱りを受けて不快に思いました。

３０年近く勤務しているのに日々のストレスがたまり仕事が雑になることもありましてそれが、態度にでてしまうこともたまには、あると思うのですがー　それをわざわざ訴えるなんてきたないものです。

人の振り見て我が身を知らず　というその人のことだと思います。

ちなみに、過去にも素直に論理的に話しても通じない人とか難題を言っても自分ではやらないで人任せの人など１０人十色で組織のなかでやってゆくのは、大変なものです。

特に職場の人間関係のわずらしさにうんざりしてます。

でも他人とうまくやって行けないと世の中渡ってゆけません妥協と我慢の連続がこれからもつづくと思いますがめげないように頭を切り替えてゆこうと思ったそんな出来事でした。

あとは、自分にたりない自己管理能力と自己表現の仕方を研こうと思います。

社内教育

ここ2週くらいの2日間不況のあおりで社内教育で頭を悩ませてます。

その内容とは、ＱＣサークル活動の勉強会、これは、パソコンのエクセルを使用してまとめるものでありました。　不断事務的作業などしない私にとってきついものでありました。パソコンは、使っていても一定のことしかやってないので困ったものでありました。

その他、ある課題に対してのデスカションしての発表会などがありまして人の意見をまとめるのの難しさや、どこまで掘り下げて行けば良いのか悩める日でもありました。

若いときは、思考力が柔軟であったので抵抗なかったが、年を重ねると知識はある程度取得していても創造性やアイデアなど物事を論文などにすることや文書実務は、にがての限りのことでした。

職場も人の意見10人十色の思考があるので厳しいなーと思えることでありました。

不景気の中で

日々の仕事のなかで不況をつくづく感じました。

それは、この１２月の寒いときに暖房を使わないということです。きょうは、気温が１５度くらいだったのでそんなでもなかったですが、景気のいいときと違って経費節減で厳しい状態です。

先月くらいから仕事量が減少して何か職場も活気を失った状態です。

大企業が大幅な人員削減、社会問題多発今年は、なんとか越せそうですが、来年はわかりません。節約して過ごさなければいけないと思うし日々ご飯がたべれることに感謝です。

しかし、貧乏人や社会的に弱者の人々は、いつまでたっても苦しいばかりです。

それを社会や政治のせいにするのはやめて自分自身つよい心を持って生きようと思います。

ＱＣＣ 発表会

本日職場のＱＣ発表会に小１時間ほど話を聞いてきました。

普段立ち仕事なの急に腰かけてじっとしているのには睡魔がきて苦しかった。

毎年半年に１回あるのだがこれが最近なっとく行かない各職場で改善活動はしているのに、現場は人が変わるとやり方方針など俗にいう天の１声でどうにでもなるのだから、まあこれもサラリーマンの悲しさか、しかし今年の漢字１文字（偽）に象微されるように幹部ぐるみですいませんでしたと謝罪するところよりいいかもしれない。
しかし、よそが悪いことをするとこちらにも影響するのには困ったものである。そんなことを思った日であった。

人事組織変更

職場で、組織変更が１２月にありまして何か自分は動揺してます。

仕事の内容は変わらないのですが、担当の上司や部門の変更があり何か中途半端に属している私はこまっています。
職場は、人によってやり方方針が違うので、いつものことながら人間関係を築きあげてゆくのが大変です。
なげやりにならないよう落ち着くまで我慢と地道な努力がサラリーマンには必要です前向きに進歩的でありたいと思うこの時期です
月日が解決してくれるかも

棚卸し時期

月末棚卸し時期半年、に１回この時になると不安でしょうがない日々です。
なぜって、自分のやっていることの評価がでるし仕事柄のミスもわかるからです。自分では、（ほうれんそう）や　ルールを守ってやってるつもりなんだけど人だからミスは、必ずあるものしかし完ぺきを要求される困ったものである。

ニュスでは、食品関係の不正が発覚し報じられているのに、また厳しくチェックされる気がします。
人間のやることだからしょうがないが、もっと最低限のルールだけは守ってほしいと思うこの時期です。

その他クレーム問題も人間関係も大変ですNTVニュスＺＯＲＯの特集から考えされました。


電気、ガス、ガソリンなどの石油製品の値上げが発表され生活が苦しくなるばかりだから頑張ろう

ノーマイカーデー

本日職場で、ノーマイカーデーに相乗り参加しました。
この行事も、自分の良心が許さない無駄なようなことに思えることであります。
最近自分なりに、絶対にやりたくないことこと同意できないことは、拒否したいと思うことが職場の中で多くありこまってます。
わがままな性格では、ないと思うのですが、人によって印象が悪いようです。
人間関係職場は、悩みが多いです。
そして、最近めんどうくさいとかやりたくないとかが口癖になりました。
まあ、めげないで前向きで頑張るしかないか

愚痴ってます。

仕事である選択をせまられました。
来年また親睦会の役員をやるか、ＱＣをひとりでまとめるかという選択でした。自分の職場は、ひとりひとりやっていることが分野が、違うのでまとめるのこまるし、パソコンの不得意なわたしに書面でまとめて数字で、結果報告せと問いかけられても事務やでないし、ただの現場作業員なのにこまったものであります。
最近は、会社生活も組織のなかでは、大企業のせいか人との交流がわずらしくてならないし年齢的にも職場に友人もいないしこまったものである。建設的意見や行動ができない自分がもどかしいです。
ニュスでは、企業の幹部や行政の幹部が、監督不届きで申し訳ありませんと誤ることばかり社会生活が不安です。
精神的ストレスのたまるばかり、パソコンは、便利だけど、１０％ぐらいしか使いこなしてないよ、自分は、デジタル世代では、ないもの